安衛處

　　台灣中油公司於7月1日至2日於煉製事業部宏南教室舉辦2024年安全衛生觀摩研討會暨工安週活動，內容包含了專題演講以及論文發表，會場的側邊以及後方擺設工安器材展示以及海報論文。開幕式以科技防災、綠能安全、永續職場為主題，並且邀請業界先進以及專家學者一起進行研討，希望藉由這次的活動，瞭解工安管理的智慧化以及在發展綠色能源的同時，規劃相對應的工安防護策略，還有我們持續關心同仁的身心健康照護，提供安心、可靠的永續職場。

　　事業單位由中油公司李順欽董事長及方振仁總經理帶領廖惠貞副總、羅博童副總、林珂如發言人以及各事業部執行長、各處處長，以及工安主管一同出席。

　　上級長官為職業安全衛生署鄒子廉署長、陳志祺簡任技正、南區職安衛中心蔡建成簡任技正、經濟部國營事業管理司林華宇專門委員、高雄市政府勞工局周登春局長、勞工局勞動檢查處郭清吉處長、消防局災害搶救科蘇裕銘科長。

　　本會由陳嘉麟理事長率中油公司蘇士元董事、王鵬富董事、黃勝清董事、職工福利會謝明政主任委員、第二分會許宗宏常務理事、第五分會畢禮辰常務理事、中油公司職安會勞方委員、及筆者一同與會。

　　外賓部分是來自各石化產業、技術單位以及國營事業的高階主管，分別為台灣區石油化學工業同業公會何麗君總幹事、長春集團總管理處環安衛本部趙煥章經理、台灣塑膠工業股份有限公司歐章憲協理、國立雲林科技大學游逸駿教授、挪威商立恩威國際驗證公司莫英娥經理、台灣德國萊因技術監護顧問股份有限公司高鴻鈞總經理、英能科技股份有限公司徐相皇總經理、台灣電力公司工業安全衛生處徐進福處長。

貴賓致詞的部分邀請中油公司李順欽董事長、勞動部職業安全衛生署鄒子廉署長以及陳嘉麟理事長致詞依序上台致辭。

　　李董事長指出，藉由工安週的活動聚集各位外賓、合作夥伴、公司內部的一級主管、主任等，透過大家在工安各界的交流，分享各自的做法，以提升工安百分百、工安零災害的技術水平，這也代表中油公司對於工安的重視，用來保護我們所有的員工、承商，以及我們產業工作的人員，並且確保他們的健康跟安全。

　　李董事長也說明工安是中油公司重要的六大核心價值之一，首先從誠信開始，誠信、創新之後要有人才，人才之後要安全、要環境，最後是充分授權。沒有工安就沒有工廠，沒有工安就沒有公司，工安它不是成本，工安其實是在創造利潤，李董事長於會中引述管理大師彼得杜拉克的理念，減少損失就是創造盈利。所以工安絕對不是只有投入成本，他可以創造獲利。

　　李董事長接下來說明本次工安週的主題，科技防災、綠能安全、永續職場。科技防災是藉由引進5GAIOT並且確切的執行，剛剛通過的新四輕千億元的計劃，就是要打造一個高雄市的示範智慧場域。中油公司在產銷輸儲、工安環保全面展開，全面引進5GAIOT，包括煉研所購入了一隻機器狗，用來執行現場巡檢的任務，並且搭載了攝影機及感應器，用來匯集各項的訊息資料，另外也包含無人機巡查、智慧巡檢的各項措施。科技防災目前立法院非常的重視，經濟部與國營司會重視，因此對於5GAIOT的執行面，也由羅博童副總與5GAIOT辦公室王朝民主任來落地執行。

　　綠能安全方面，中油公司未來轉型朝向優油、減碳、節能這三個主軸，從低碳進而達到零碳，來達到2050淨零碳排。科技防災的數位轉型搭配上綠能安全的淨零碳排，讓中油公司邁向永續職場的願景。

　　第二位致詞的來賓為勞動部職業安全衛生署鄒子廉署長，本次工安週也邀請台電工業安全衛生處徐進福處長與會，鄒署長了解中油與台電對於工安執行方面展開的辛苦，藉著這個機會感謝中油與台電對於工安的重視。

　　鄒署長指出現在全國安全衛生最大困難點是營造業墜落的部分，署長於會中邀請李董事長有機會針對營造業建設公司來做提點。並且署長也提到他的好戰友高雄市勞工局周登春局長這個月申請退休，他也感謝周局長這三四年在高雄付出許多，可見他們的交情深厚。

　　署長也說明現在的內閣團隊是AI內閣，他也解讀為action and innovation。台灣透過新的科技發展，用AI算力讓我們所有事情做得更好，特別是職安衛的部分，他也希望中油的發展個案跟做法也能讓國內各企業一起分享，並且感謝有機會能在這裡跟大家用永續的角度跟與會的來賓與主管同仁進行專題演講與分享。

　　署長指出6月24日韓國鋰電池工廠爆炸事故，短短20秒就把整間工廠吞沒，這是不可逆的一件事情，現場如果沒有做好辨識的第一動作，就會造成很嚴重的傷亡，最後這個案件總共造成23人死亡，8個人重傷。事件發生後他也要求職安署及各機構盤點並輔導鋰電池的相關危害教育訓練，並且請中油公司審視電池儲能的的防災措施。

　　鄒署長回顧剛剛李董事長提到的一點，把工安當一個投資，公司有機會有更好的發展。工安的投資不是只有投資自己公司，投資我們的水平展開，垂直的整合，這都是大企業必須要做更進一步著力的。最後，鄒署長以熱危害做結尾，過去我們沒有注重這一部分，現在熱危害讓全世界面臨很大的衝擊，所以綠能轉型也讓全球更加美好。

　　第三位致詞嘉賓為本會陳嘉麟理事長，陳理事長回想起2年前在苗栗公弢樓所舉辦的工安週活動，由於場地的緣故，這次規模更為盛大，也因為眾多人數的參與，對於工安層面的推廣也是絕對正面。

　　陳理事長第二點提到，每次工安週的主題都不同，在兩年前他特別提到軟性工安的問題，他也請事業單位重視並思考這個問題，在各個職場上來加以運用。工安不外乎兩個問題，一個就是硬體設備，一個就是人為的操作。硬體裝置可以藉由科技防災來防範，利用汰舊換新的裝置來改善我們的工安問題。但是人為的工安要藉由我們各級主管來洞悉我們同仁的每天的工作，他的心情跟心境。這一點是很重要，但是很難做到。這點是最重要的，因為有很多的工安事件都是在人為事故上發生。

　　陳理事長在會中回顧111年初到113年5月之間所發生的事故，每年都在舉辦工安週這類活動，每兩年擴大舉辦，目的是要減少工安事故的發生，減少工作同仁的死亡跟受傷。陳理事長也知道近期鄒署長對工安的看法，原事業單位因為罰款的力道，以及責任區分的問題，所以鄒署長對於共同作業這四個字特別在思索。營建業在去年的工安事故裡面，全臺灣300個人的死亡案例，營建業佔了151個，佔了一半。理事長指出，站在職安署署長的位置上，他在看整個全面性的事故，大家都是在努力減少工安事故的發生。最後陳理事長重申，支持事業單位對工安所定訂的辦法跟嚴格的要求，也請事業單位對工安來講絕對零容忍的態度。

　　來賓致詞後，進行113年度經濟所屬事業職安楷模選拔優良單位及人員的頒獎活動。113年度總共有9個優良單位，而中油公司占了4個單位獲獎，在優良人人員部分總共有2個名額，中油公司1位同仁獲獎。這四個單位分別為甲組第一名為油品行銷事業部臺中營業處、甲組第二名為天然氣事業部台中液化天然氣廠、乙組第三名為溶劑化學品事業部、丙組第二名為探採研究所。職安楷模優良人員第二名得獎者是天然氣事業部南區營業處蔡耀漳工程師。在頒獎之後，各項的專題演講及論文發表活動便隨即展開。

　　總結這次工安周活動的各個面向，場地及活動流程部分，工安處與油銷部工安室對於活動流程的安排非常細心，這次也請油銷部高雄處協助住宿、場地布置、接送等工作，並且也感謝煉製事業部提供宏南教室會場，才能讓這個活動順利完成。工安周來賓致詞的部分，李董事長說明了中油公司對於工安業務的願景與執行面。職安署鄒署長說明了整體職業安全衛生目前遇到的營造業困境、熱危害、鋰電池的使用安全及救災的思索，近期也在思考職安法的發展方向。陳理事長對於同仁身心健康層面的注重並且強調對於生命價值的高度重視。而獲獎單位及獲獎人員方面，能夠獲得經濟部職安楷模的單位及人員的確是需要一番努力才能獲選這項的殊榮。專題演講及論文發表蒐集了各位講師及工程師們對於各專業領域的專業知識，最讓我印象深刻的是高雄市政府消防局蘇裕銘科長講述去(112)年9月22日屏東明揚工廠大火造成4名消防員殉職、6名員工死亡和112輕重傷的重大事故救災過程，我們應當以此為鑑，不僅要重視工廠危害物質的危害性，並且發展科技防災領域的軟硬體設備，藉由機器人、無人機達到災後救援的防治。