01 - 盧偉芬 - 煉製事業部行政室公共關係組
荳蔻年華即加入中油這個大家庭，一晃眼44年就過去了，在退休之際能獲得模範員工的殊榮讓我十分高興，感謝公司對自己的肯定。
得獎的同時也要特別感謝各位同事、長官於工作上的指導與協助。很幸運，在中油服務期間，有機會在行政室、資訊室、大林材料課、會計室、興工處、總公司公關處、煉製行政室等單位歷練成長。從南到北，受到長官跟同事的照顧，讓自己不勝感激。
44年前剛進公司時，完全不會使用電腦，然而時代變化迅速，接受公司培訓後，自己反而能擔任電腦軟體中的輸入法種子講師並傳授所學。服務期間除了貢獻所長之外，更能與同事教學相長，這樣的環境讓我在服務期間，得以持續學習並成就種種任務。
眾多培訓計畫、員工交流活動讓我感受到，中油對員工的栽培與用心。自己除了珍惜在中油服務的機會之外，也對交辦任務盡心盡力，不負公司的期待。
中油公司身為帶動台灣經濟起飛的重要角色，除了促成台灣社會進步之外，更是國家製造產業的領頭羊，自己很榮幸能參與其中，同時伴隨中油、國家社會茁壯成長。
最後，感謝台灣石油工會第一分會舉辦模範勞工選拔能當選模範勞工，在此與所有一同打拼的長官、同仁分享這份榮耀，讓我們持續努力為公司帶來成長。
02 - 鄭燦霖 - 總公司工業安全處工安查核組高雄管線管理中心
欣喜之餘還是感恩，承蒙各位同仁與長官信任與厚愛，各位評選工會幹部、代表們的肯定與推薦，在臨近退休前能榮獲至高殊榮-「模範勞工」，內心深感無限榮耀，這份殊榮讓我在崗位上榮耀了全體同仁。
回憶中油的歲月裏於民國66年畢業，當年7月1日即進廠報到分派高雄廠中區煉製組輕油工場擔任現場操作輪班操作員，7月25日當天值晚班(下午4點上班)早上於單身宿舍睡覺約8點50分無預警瞬間狂風暴雨將平房宿舍石棉瓦屋頂掀開，大家在睡夢中被驚醒睡眼惺忪之際還不知發生什麼事？原來是「賽洛瑪颱風」突然轉向從高雄港附近登陸造成高雄煉油廠全廠停爐，下午4點上班後中華路兩旁的各個工場都冒著蒸汽燈火通明，兄弟們忙進忙出已經在重新開爐了( 高雄地區大停電數天，市區與工場晚上都一片漆黑)，廠內在8小時內完成緊急停爐又馬上開爐，那時的情境至今仍歷歷在目記憶猶新。從這一幕開始，轉眼間在煉製操作現場已逾40餘年期間更歷經多次工安事件在兄弟們合作打拚互相支援與配合，都能安然解決問題全身而退。這就是「中油人」的精神-在最艱困時候愈能克服困難最終完成不可能任務。(註：當年的報告形容此颱風「 造成二戰以來臺灣最大的破壞事件」。)
現任於總公司工安處，擔任現場工安查核工作，有機會到各單位瞭解各基層之狀況，查核時也不忘傳授現場操作經驗與工作安全觀念，對工作的『熱忱』要用心感受與學習，從中慢慢培養自己預知危險的習慣及緊急應變處理能力，這都是現場操作的「基本功」，希望能紮紮實實的把工作經驗傳承給更多的新進同仁分享。工安要做的好，須耐心、決心，長時間持續改善，養成習慣，形成工安文化，才能在工作職場永保順利安康。
願將此份榮耀與我最親愛的家人分享，因為家人的全力支持，讓我無後顧之憂，更要感謝我的內人秀涼陪著我日夜巔倒輪班的生活，休假總是跟家人不一樣，自己必須獨力帶孩子把屎把尿、看醫生、家事、上學，真是難為辛苦了，非常感謝您。
最後更要感謝曾經共事過的同仁及長官們，您們給予我的教導與愛護，謝謝您們，感恩！願將這份榮耀歸於您們共用、共勉，敬祝大家健康、平安、喜樂，中油加油！！
03 - 曾登芳 - 總公司儲運處高雄應變協調組
我所認識的工會承蒙石油工會推薦我作為今年度的工會楷模，小弟我就恭敬不如從命的接受了，謝謝抬舉。
話說工會，自我進入公司40 幾年來，變革之重大，與勞資和諧之進展，逐一再衝突、談判、妥協中發展出勞資彼此可接受的條件，是目前工會運作的基礎盤石，在715 遊行之前，工會幾乎是屬於弱勢族群工會，凡事以資方意見優先，經由715 遊行推展之後，加上政府政策的開放，終於有勞方意見聲音的展現，為尋求和諧的工作環境，終於有了勞資協商平臺，造就了勞資雙贏的策略目標。
早期工會要參與政務提供有關勞工權益是件不容易的事情，猷記得民國79 年本公司探採研究所蘇芳章會員參與勞工立法委員選舉，工會康理事長動員協助助選，但仍未能實現理想夢想，實在可惜。
走過近30年的工會歷程，較有成就的工會變革如下；
．公司董事會須有勞工董事代表參與。
．配合法令修訂，將大小會員代表任期修訂為四年一任。
．第一分會常務理事開放直接選舉。
以上成果之推動，皆是會員一點一滴努力的結果，爾後仍需會員團結合作，再創造更輝煌成績。
※我目前服務於長途管線處，對於現在的工作真是千頭萬緒難以服眾，在一個有制度法規的工作環境下，依法行政是工作的目標，在無法規制度下，就比較難以勝任，加上本公司管線複雜度繁瑣，要確實保證完整輸送安全，仍需努力研討改善，對於國外一些新工法的檢查與施工程式，企盼本處新進同仁用心努力研討，提供公司政策目標推動方向，將傷害降至最低層次，以免影響公司良好形象。
．我在公司的工作經歷
民國70 年當兵退伍後就回到環己烷工場執行輪班的煉製工作，一直到民國78 年環保意識抬頭，加上下游工場停產，逼得環己烷工場停爐，有幸調到廢水處理工場工作，更幸運的是參與公司進升考試獲得錄取，從此參與第三廢水處理工場濁度改善工程試車工作，接著廢鹼氧化試車工作，多能順利完成，為環保改善開闢了一片新天地，緊接著於民國82 年完成汙泥焚化爐處理廠試運轉操作，並取得廢棄物處理操作許可證，從此改善高廠長期囤積的汙泥，並配合法規改善廢水排放品質，直到民國88 年奉調殘渣油工場操作生產氫氣，磨練了5 年的工作經驗後於民國93年7 月調任硫磺尾氣處理工場工作，每日為環保法規要求執行煙囪氣體管制排放調整工作，尤其碰到主管機關抽測時，更是戰戰兢兢，身怕異常遭到罰單侍候，民國100 年11 月因廢水受南部稽查大隊查到排放異常，從此列入追蹤工作，101 年5 月奉調至廢水處理工場工作，從此與地方議員戰戰兢兢奮戰4 年，每逢下雨就得陪議員至第三廢水場報到，不管白天或夜晚，因素雖非公司能力短時可解決，但議員抓著監督執責，搞得廠裡與環保局人員人仰馬翻，甚至將當時的黃經理列為公共危險罪被約談，過去的林林總總心酸不勝枚舉，104 年高廠關廠後適逢103 年氣爆事件，公司為改善長途管線的操作安全，成立了管線中心管理長途管線操作工作，本人有幸參予了這份工作，希望將來能為此工作盡點心力。
04 - 林瑞娥 - 煉製事業部大林廠行政組公共關係課
40 年前懷著忐忑的心到中油公司報到，開啟了人生另一段旅程，一晃言眼間，歲月已不知不覺中悄悄自眼前溜 走 ，進 廠 迄 今 逾 40 年 ，可以說一生都奉獻給中油公司，這期間承蒙單位長官的肯定，擔任國光杯育樂會報活動的主辦，帶領大林廠隊南征北討，因這個機會讓我結識了相當多的體育愛好者與同事，當然各項比賽成績也非常卓越、突出，大大提升大林廠煉油廠的優良企業形象；此其同時也兼辦屆退人員、資深人員的參訪交流活動，每每於帶隊資深人員參訪旅程中，總是會有一點瞬間的感覺，如果有一天我也是其中的一員，我將是以如何的面貌呈現；如今，在歲月一分一秒流失催促中，粉墨登臺了；在台灣中油公司大林煉油廠的歲月人生中，最感謝的就是朝暮相處的同事們，謝謝你們讓瑞娥成長，也感謝單位長官的體諒與支持，更感謝台灣石油工會第一分會，讓瑞娥於勞工生命中，瞭解到勞工真正的價值與勞動尊嚴；雖然勞基法設立實施以來，對於勞工的權益似乎面面俱到，但由於勞工對於勞基法普遍認知不足，台灣又無勞工法庭，以至於勞基法對於勞工並無實質的幫助，還好有工會組織，為勞工守住最後一道防線，在維護勞工尊嚴與價值中，展現了無比強韌的守護精神，讓基層勞工可以有一個安心、安全的職場環境；最後，瑞娥再一次感謝工會的提攜與肯定，非常感謝！
05 - 洪慈源 - 煉製事業部大林廠煉五組第三汽油加氫脫硫場
進入中油公司至今已過33寒暑，從臺北營業處調回大林廠試爐以便就近照顧屏東年邁雙親，展現中油公司的人性化管理 、以人為出發點，這一點是非常值得肯定的，有好的制度、好的管理、好的升遷管道以及穩定的薪資，使中油公司能夠吸引各方人才投入這份工作，大家在這個環境學習成長使台灣的燃油、燃氣、汽油、柴油、石化原料不虞匱乏，也是穩定民生基礎的一股安定力量。
從年輕時的滿頭烏髮進入中油公司到現在兩鬢斑白，中油公司提供一個好的學習工作環境，教育員工不遺餘力，能讓人安心、安全的全力投入職場，曾經歷異構化工場試爐、第三汽油加氫工場試爐及REVANPING 等工作，在多位長官及前輩的指導之下皆能戮力以赴達成上級交付的任務，中油人愛中油、做什麼像什麼的使命感、要問收穫先問怎麼栽的心態、勇敢面對挑戰、虛心學習請益前輩、在工作崗位上戰戰兢兢奉獻心力、不辜負長官的提攜與照顧。
此次榮幸能當選模範勞工，非常感謝第一分會的提名和長官的厚愛，以及同仁們的支持，在此也祝福公司的業績蒸蒸日上、大家健康、平安、快樂，感謝大家。
06 - 余世文 - 煉製事業部大林廠煉製二組第二氫氣工場
非常感謝單位及同仁肯定，以及工會幹部的推薦，讓我有機會獲得這分殊榮，回想民國77 年，以一個對煉油技術完全陌生德門外漢進入中油公司，時大林廠第二氫氣工場正值試爐階段，在長官號召下投入試爐工作，開始了一連串嚴格的訓練過程，也因此奠定了良好的操作基礎。
任職期間先後支援了第十一蒸餾工場試爐、儀電組、第三RDS 工場與第八硫磺工場，更增進了操作技能，也有幸奉派至越南參與試爐工作，在陌生的國度，人力及物力極度缺乏的狀態下團隊終能克服萬難完成使命，這是我最難得的經驗。煉油技術有太多要學習得地方，舉凡設備、轉機、儀器等等，無一不是學問，總懷著活到老學到老的精神，時時改正自己的操作技巧並將學習心得與同仁分享。
個人非常重視工安問題，在職場這些年看到了很多工安及虛驚事件使我深自警惕，畢竟每一事故的發生往往造成家庭及公司的損害，我時常與同仁宣導公司三護制度的重要性，在未來的日子裡我也會將所學技能與經驗傳承下去，最後祝福中油公司永續經營、同仁平安幸福。
07 - 黃淑藝 - 煉製事業部大林廠儀電組
自民國71年進入職場成為中油人，職責歷經修護、監造至目前行政事務業務，驀然回首已近四十年頭，承蒙長官、工會幹部及同仁夥伴的支持，有此榮幸獲得 殊榮，心中充滿無限感恩。
感謝公司給予穩定的工作環境，職場人生旅程中經歷工運蓬勃發展，也充分瞭解勞資和諧關係之重要性，對於長官工作指導及工會為員工權益爭取，常存感恩之意於內心。期盼未來事業單位及工會互相督促，為中油擦亮招牌並替會員們爭取最大的勞動權益。
08 - 林義和 - 煉製事業部大林廠海運組林蒲儲運課
我林義和出生於民國47年屏東縣東港鎮的一個小村落，家中經濟狀況小康，家人相處極為融洽，自幼父母親除了重視言教外亦重視身教之養成，日常生活中常灌輸我們飲水思源的觀念及培養獨立自主的思考，自小便根深在我的心靈裡，成為日後人格發展的一個重要的基礎，也因此我們家裡的小孩相較於同齡孩子獨立而早熟，沒有一絲絲驕縱，在經濟方面也較早獨立，為人積極主動、負責之生活態度、為人誠懇、做事細心負責、善溝通及團隊合作、喜歡廣結善緣、樂於幫助別人、身體健康狀況良好、無不良嗜好。
民國65 年畢業於屏東高工，畢業後滿懷雄心壯志，離鄉背井出外打拼奮鬥，在豐原市永進機械公司就職擔任技術員，平時假日配合公司運作、習取更多工作經驗也獲得不少豐富的社會歷練。
直到服完國民義務役當兵完後，民國69年7月退伍同年在一次的因緣際會中同時10 月考上中油操作技術員，很幸運的在公司日益蓬勃發展，各級長官、領班帶領之下無私奉獻、教導學習，在大家共同齊心努力之下，完成克服了許許多多的困難和障礙，完成上級交代的使命，本人有很榮幸的承蒙弟兄愛戴當選公司10、11、12屆工會小代表，以謙卑虛心求教的心態為所有弟兄積極爭取更多的福利，為公司帶來永續的經營及發展。
09 - 黃再福 - 煉製事業部大林廠廠長室消防課
當消防員的工作內容主要就是出勤救護、火災、漏油搶救、警戒、高空繩 索 救援、捕蜂、捉蛇、廠區巡邏等各中災害支援任務，無線電通訊與警報斑聯絡相當重要性，在課裡面每日體能訓練、車輛保養維護、檢查車輛上裝備器材數量是否足夠，並確保火災搶救時自身之安全。
消防隊員最有挑戰性，不外乎是火警發生時身上穿著非常厚重的消防衣要背著氧氣瓶，其實光穿著在沒有火場的地方跑步時就非常讓人疲累，更別說是在火場裡面救災與救護其實非常消耗體力，最害怕爬上高處救災滿臉汗水、全身濕透喘不停、手腳發抖疼痛且疲累，火警救災或高空繩索救援不是個人就能夠解決的，工作是要靠消防同事們團隊合作和有默契十足才能完成這場任務。
我也積極地參與消防安全設備裝置檢修、消防暫行執業人員與初級救護技術員，學到許多以前沒有接觸到的知識，感覺到自己的學識還要再更精進，在工作崗位上有太多關係，我想是幸運的遇到好的長官們和一群的前輩同事的領導，從他們身上學到了許多東西，因為你們的幫助與體諒，我會在往後的工作中懷著一顆感恩的心繼續前行。
10 - 邱彩麟 - 石化事業部林園廠芳一組萃取工場
感謝工會幹部的推薦、單位長官的肯定以及夥伴們的支持，讓我有這個機會獲得這份殊榮。回想民國68年進入公司後，受到很多長官們的照顧及指導，不論在技術或為人處事上都受到潛移默化，獲益良多。同仁及工會代表在工作上生活上給予的支援及協助，都讓我萬分感激。
從學習中求進步，從挫折中求精進，從工作中累積經驗，數十年如一日。不變的是我對這份工作的『熱忱』。接下來的日子，更會努力為中油竭盡心力，打造一個更美好的願景，這份榮耀肯定了我也鼓勵了我。祝福中油公司事業順利，所有同仁平安、健康、快樂。
11 - 呂明雄 - 石化事業部林園廠消防課
回憶34年前，即民國76年，能有幸加入中油林園廠消防隊，歷經34個寒暑交替，無數次平安完成任務，實屬幸運，此次承蒙長官厚愛，工會幹部提拔，隊上同胞相挺，當選109 年度模範勞工，心中充滿無限的感恩與感謝。
進入中油這個大家庭，讓我完成許多人生的夢想，從就業、結婚、生兒育女，乃 至升級當阿公，一直秉持當一天和尚敲一天鐘的精神，做好自己份內應盡職責，即便遭受到北誼興事件，仍舊擊退不了對石化事業部消防隊的熱誠。
能在退休之前獲此殊榮，實是對個人莫大鼓勵，內心倍感欣慰，公會如此肯定，今後將一本初衷，跟著石化事業部一起成長，慶幸三十年前正確的選擇，才能讓我在林園廠安居樂業。
12 - 劉茂林 - 石化事業部林園廠公用組西區發電工場
時間飛快，進入中油這個大家庭已有33 年歲月，此期間本人經歷公用組三座發電鍋爐試俥運轉任務，深刻感受到石化事業部大機器不斷運轉往前就是需要每個小零件、小螺絲各司其職，堅守各自崗位，讓這部大機器運轉下去，身為一顆小螺絲的我有幸在此獲選此殊榮，真要感謝弟兄同仁的厚愛與支持及工會的推薦與認同，也同時感謝中油公司提供一個穩定工作環境及良好制度，讓我們得以各自有所發揮。
最後由衷期盼中油能永續經營、勞資和諧，每一個中油人都能以身為 中油人為榮。
13 - 陳文榮 - 石化事業部前鎮儲運所業務管理組
首先，懷著滿滿的感恩心，謝謝中油公司這個大家庭，提供了良好健全的工作環境，讓每位員工能在自己的工作崗位上學習與成長，無須擔心經濟不景氣及受疫情的影響下，皆能建立一個幸福溫馨的家庭。
感恩所有長官們的照顧與提攜，以及儲運所的同事們，尤其是遇到高廠關廠，調至前鎮儲運所，重新學習適應新的工作環境，期間，因為有你們同家人般的互助與關懷，得以在溫馨的環境下工作，讓我克服了轉換環境的不安，謝謝你們，有你們真好，感謝家人的支援與配合，讓我在工作上無後顧之憂，謝謝內人為我長期的付出。
承蒙長官的厚愛與肯定，內心無限的感恩，未來將更加努力學習，在工作崗位上，克盡所能，全力以赴，做好職責，以中油為我的終身事業，更以身為中油人為榮，願將這份榮譽與同仁們共用。
祝大家平安健康。一路走來， 始終 如一
14 - 曾盛輝 - 油品行銷事業部行政室資材管理組
時光荏冉，惜年俊俏的少年仔，如今已步入齒動髮白之巔，匆匆於中油工作崗位堅守41餘載，人生何其短？又有多少個青春歲月，能一生奉獻在這個大家庭上恍載數十年，生於斯，長於斯！中油孕育了我，在風雨飄盪的歲月中孤身由花蓮離開家鄉，為的是追求擁有一個理想的未來。
少小離家老大回，鄉音無改鬢毛衰。兒童相見不相識，笑問客從何處來。離鄉數十載的我，景物依舊，惟人事已非，近鄉情更怯，道盡了出外人打拼的人生寫照。憶昔69年八月初始至中油基隆儲營所報到後先赴基隆油庫實習，二個月後回所本部參與籌備成立電腦室專案工作小組，期間四位同仁日夜競競業業的測試運作，終於於克服壓力，於半年內完成上級交付上線時間。78 年工關組織成立編制，調派工關課推動辦理公關及員工眷屬服務業務。83 年因工務業務擬推動有關工程施工進度追蹤管理系統，指派至工務部門推動並完成電腦系統化作業。84 年又因公關員眷福利業務的推動需要，二次調回工關部門服務。旋又於85 年又因材料業務爆發弊端，急奉派至總務部門辦理推動材料業務電腦系統化管理，並負責規畫建置材料庫倉儲作業管理。
因應本公司資深人員離退日增，油銷部各材料倉儲及採購業務管理之運作嚴重斷層，無法即時有效的執行管理。又因人員更替頻繁，造成ERP 財物採購及物料管理系統紊亂，無法有效性的執行業務。107 年事業部商調至行政室負責材料管理之運作及傳承，推動建置ERP財物採購及物料管理標準化作業。並積極編撰制度化之SOP教材，又於人事訓練所及油銷部各營業處及地區，開班授課指導傳承有關財物採購及材料業務之制度化管理。
本年度得獲官長推薦當選模範勞工殊榮，回首來時路，蒙各單位的官長提攜和信任，赴湯蹈火至各個部門去服務奉獻經驗，也都能依依達成官長的要求。個中酸甜苦辣的心境，不因職務的更換而疲憊，榮幸於中油這個大家庭中服務，雖於工作崗位上的心勞付出，才無後顧之憂的擁有一個幸福美滿家庭。
15 - 徐禮宏 - 油品行銷事業部基隆營業處石門供油服務中心
很榮幸能獲選為今年的模範勞工，萬分感謝工會代表的舉薦，並承蒙長官、同仁的厚愛與肯定。
在下以為，能當選本次模範勞工並代表單位接受表揚，實在是所有同仁的功勞，進入公司之後已三十餘年，一路走來，承蒙石油工會幹部的支持與肯定，長官們關懷及教導，以及如同手足般的工作同仁們共同打拚，此項榮譽屬於大家所共有，本人將這份榮耀與所有長官、弟兄、石油工會幹部們共用，感謝大家。
此時此刻中油公司正面臨諸多的挑戰，期盼所有中油同仁更加團結，一起打拼，最後祝福所有同仁們，身體健康，事事順心。
16 - 張萬介 - 油品行銷事業部臺北營業處北投中央北路加油站
民國70年退伍之後，隨即考進中油在臺北營業處服務。本著鄉下人的誠摯、感恩、惜福的熱情加入了中油加油站的行列。
至今將近40年的歲月一晃而過。回首當初帶著家鄉父母、親友的殷殷叮嚀，在人生地不熟的臺北市，從事了我人生第一份的工作。
當初的加油機並沒有現今的金額表，所有顧客所加的油量，均需靠腦筋反應立即算出來，否則下班就得賠錢了！可見當下壓力有多大。好在有資深同仁及長官的耐心教導，得以抓住訣竅，快速的進入狀況。
在78 年考上代理值班站長，具備了帶班的資格後，再於96 年考升十四等站長，完全的承擔一站的經營與管理責任。舉凡站務的推動、人員的招募與管理、多角化的推銷，尤其參加各項競賽的成績更是名列前茅！
從滿頭黑髮的黝黑少年到如今的白髮蒼蒼，滿臉盡是歲月刻下的痕跡。而今能獲此殊榮，感謝這一路走來曾經共事過夥伴們的包容！也感謝長官們的提攜及工會代表的推薦。更由衷的感恩中油公司給予我安身、成家、立業的一切！
17 - 湯寧 - 油品行銷事業部臺北營業處光復北路加油站
自民國71年考進公司臺北營業處，至今已經40年，一直在現場第一線加油站服務，感謝各級長官和前輩的提攜與栽培，從契約加油員晉陞到站長一職，始終秉持著腳踏實地，勇於任事的信念，凡事不推諉及全力以赴的態度，虛心學習參予各項訓練、累積經驗，從地下污染整治到在菜市場推銷生技產品，排除萬難努力完成各階段任務。
現今加油站經營面臨創新轉型，唯有力求創新突破，提高多角化銷售，增加營運績效，面對現場人力青黃不接之際，更要盡心盡力教導新進同仁，精進各項業務，做好薪火相傳，承先啟後。
由衷的感謝工會先進的厚愛與支持，能夠榮獲此殊榮備感榮幸，更感謝光北站全體同仁同患難共甘苦的努力付出，這份榮耀與大家共用，日後更加鞭策自己，珍惜這份得來不易的榮譽，在工作崗位上克盡所能，不斷成長，以中油火炬精神為榜樣，貢獻一己之力。
18 - 吳國財 - 油品行銷事業部桃園營業處大園加油站
光陰似箭，自74年12月加入中油公司這個大家庭成為中油的一員 ，至今已34年，從年輕小夥子加油員幹起，歷經副站長，站長至今，一路走來經歷公司許多大大小小訓練，及長官前輩指導，也吸收很多的知識及技能專長，才能面對和處理工作上種種困難及挑戰。
雖然頭髮已灰白，但是時代一直在進步，新的科技與識，不斷湧出與更新，感謝能在中油這優質的環境中，繼續學習成長，今日承蒙工會幹部的推薦與工會代表的支持，加上各位長官的肯定，獲此殊榮感恩銘記在心，也願與平日努力的工作夥伴們分享此榮耀繼續打拼，謝謝大家！謝謝中油！
19 - 劉紹昌 - 油品行銷事業部竹苗營業處竹南加油站
進入公司服務30多個年頭，這次很榮幸當選110年模範勞工，首先感謝各級長官及工會各級幹部先進給予肯定與支持。從77 年進公司受到長官們關懷及教導，以及工作同仁相互照顧。很榮幸能夠加入中油公司這個大家庭，感恩公司多年的培育，在百大公司優良的工作環境能夠不斷學習成長，克盡職守，而中油公司能提供穩定工作收入，生活安康而無後顧之憂。
在工作期間，有幸在同仁鼓勵之下參與工會，當選六屆小代表及一屆大代表，在當任工會幹部期間一本初衷競競業業學習各項工會職務扮演服務會員的角色，不辱會員厚望。也為所有會員最大權益及福祉進一己之心力，不負會員期待。
此次得獎榮譽應屬苗栗零售中心大家一同打拼的夥伴共同所有，願將這份榮譽與我們團隊的長官弟兄石油工會幹部們共用，共勉之，感謝大家的厚愛。
以感恩的心去面對未來，挑戰未來，把工作做好做滿，未來在工作上將更加鞭策自已，克盡所能全力以赴，更期許自已能不斷的學習成長為公司永續經營貢獻一已之力，共同努力共創中油公司更美好的將來。
20 - 林漢鏞 - 油品行銷事業部台中營業處員林快速道加油站
本次承蒙工會幹部與代表支持推薦，始能當選本年度模範勞工殊榮，備感榮幸，這個榮耀要歸功於和我一起工作的夥伴與精神支柱的太太一起分享。
自民國六十九年退伍，計參加中油公司、臺北市自來水公司、中華電信差工考試均能順利錄取，最後選擇進入中油這個大家庭服務已四十餘年，從鄉村小站埤頭站的基層加油員開始，到員林快速道加油站，歷經數十個加油站的歷練，歷經代理站長、副站長、站長至今，累績不少珍貴經驗和現場應對，在面對日新月異的社會變遷下，始終能從容處理，完成公司交付任務。
最引以為傲的，因所任職員林快速道加油站為公司之承租站，在今年承租金上居中協調，與業主達成降低稅金的協議，替公司節省約五年壹百餘萬元。
能進入中油這個幸福企業工作，是我畢生最值得驕傲與感恩的地方，它讓我在子女教育與家庭經濟方面無後顧之憂，能全心投入工作，我以身為中油人為榮，願中油火炬永遠點亮台灣每個地方，永續發展！最後敬祝大家幸福快樂，身體健康，謝謝！
21 - 鮑永平 - 油品行銷事業部台中營業處南投服務區加油站
110 年是我個人在中油公司服務職場裡打拼的尾聲段，也是幸運年！今年很榮幸當選模範勞工！【 模範勞工 】這四字是我這輩子得到的最榮譽，尤其在我快屆齡退休時，得到如此殊榮！非常感謝各位長官與各位工會理事，工會代表的推舉與肯定！此榮譽全歸功於各位工作夥伴！本人內心萬分感激！
回顧剛進入公司職場，本著積極，踏實的心態在不同規模的加油站讓我能夠發揮己力在工作上！進入公司41年頭一直都在第一線崗位服務，站上業務與營運目標，多角化競賽業績優成績優秀。經歷不同時期各式職務歷練、不斷地增進個人服務技能、執行精緻服務與感動服務，都在職場中得以實現與發揮。非常慶幸能與中油公司這個大家庭的兄弟姊妹們一起工作，每個時期所碰到的長官與同仁都很讚啦！
台中處孫董事志偉及羅主委世隆等其他現任第二分會工會代表們漫長艱辛為所有會員努力打拼的心，才會有如今的榮景與成果，很感恩很感激！他們無怨無悔為會員所做的一切( 福利與權益)！您們無私的付出，讓我學到許多，謝謝孫董事！謝謝羅主委！謝謝現任第二分會工會代表們！在此表達我對您們感謝與敬意！
我本著踏實心情，由衷初心，積極心態，對公司向心力十足，秉持熱情奉獻克盡職守，在中油度過了一萬五千個日子；積了許多經驗都在職場(加油站) 中發生與實現。最難忘的經驗是88 年發生921 大地震，震央在［南投集集鎮 ］南投地區災情，非常慘重附近許多加油站倒塌受損嚴重，都無法營業！南投區許多員工家屬都是受災戶，我也是其中之一，當時很紛亂、餘震不斷。當下將年邁父親與小孩送到臺北親戚家安頓好，馬上返回工作單位！有幸當時公司派我自駕流動油罐車到國姓等偏遠震災區供油，也我累積此生最資貴的經驗。也是我最值得向人提起此事(921 積極救災賑災)，是在中油公司最美好的回憶！中油公司積極救災賑災愛心從不落人後！
中油一路為您加油的中油心，中油公司以服務、品質及火炬照亮精神！
全球500 大企業主- 台灣中油公司有完善的公司制度、福利措施佳！全員工安、風險管理、健康關懷確保全體員工安全與健康的幸福企業！員工楸感、能在中油公司服務，是我的榮幸，祈盼祝賀幸福企業台灣中油公司業績蒸蒸日上！
22 - 王居然 - 油品行銷事業部嘉義營業處北港加油站
很榮幸當選110 年模範勞工，首先要感謝長官及工會各級幹部先進給我機會與肯定，獲此殊榮喜悅，將和家人及站上同仁共同分享，有家人的支援，工作上更加專注投入，夥伴們傾力相挺，工作服務好，多角化績效更好，只要有比賽獎牌獎金輕鬆入袋，如願完成工作任務，在中油公司學習成長，度過人生菁華階段，我對這份工作的服務熱忱永不變，中油招募新員工斷層20 來年，近來每年陸續招募中，新進人員到本站實習，我們竭盡所能教導，盼望能順利無縫接軌，讓中油永續經營，事業蒸蒸日上，獲選為今年模範勞工，是我至高榮譽，也是我人生中最值得回憶紀序，得獎是肯定，也是另一種期許，未來在工作上將更加鞭策自己，克盡所能全力以赴，我會將自己的經驗傳承給後輩，為公司永續經營貢獻棉薄之力，讓我們一起努力，共創中油公司更美好的前程。
23 - 張秋寶 - 油品行銷事業部台南營業處安定交流道加油站
自民國73年進入公司服務，已36年，承蒙長官與同仁愛護，獲選為模範勞工，內心無比感恩與慶幸，回想來時路，從戴斗笠穿雨衣為顧客加油服務，時至今日，衍變為秉持著「 嘴甜、腰軟、動作快 」的態度面對客戶，並以推廣台灣中油公司優質服務的企業形象為己任。這一路走來的心路歷程，秋寶點滴在心頭，很感謝工會同仁推薦。
36年來，一路走來很幸運都有優秀的長官從旁教導與鼓勵，好的同仁相挺互相扶持，在加油站業務上，遵循著公司重視服務品質的原則與目標上努力著，長官與同仁的指導與幫忙使得站上在服務比賽上屢屢獲得佳績。36 年來在公司服務過程中，學習與成長很多，深深表示感謝曾經提攜我的長官，與和我共事過的好同事們，謝謝您們造就今天的我。我能有幸當選模範勞工，再次感謝同仁、工會及長官們的提攜與愛護。最後，敬祝大家幸福美滿，身體健康。
24 - 黃鏡祿 - 油品行銷事業部高雄營業處高雄零售服務中心
很幸運能夠在中油公司這個優質企業任職，回想民國70幾年正是國內經濟起飛期，就業市場一片生氣蓬勃、只要努力工作就一定會有豐厚的回報。國內從77 年開始有些製造業工廠有外移趨勢，我所任職的加工區製衣廠也聽說要遷廠去越南，我聞到了危險的氣息，繼續待在私人小型製造業工廠可能不是很好的選擇，於是在那一年我考進中油公司成為中油人。
當年中油的待遇並不會比民間企業優渥，當初邀周遭好友報考中油公司還被嘲諷，說領那份死薪水的工作沒前途，轉眼30 幾年過去，當年被嘲笑領死薪水的笨蛋，如今是人人稱羨的所謂高級勞工。我擔任最前線的加油員一待就是11 年，直到加油站改建才有機會轉任其他職位，因為專長學的是電機，因緣際會下被召入加油設備修護，回首20 餘年又過去了。
剛進入修護正好遇上加油站要建置POS電腦系統，後來又陸續設置電腦與加油機、出據機、刷卡機連線控制，加油站的電氣設備越來越多，電氣設備安全備受重視，於是我這個學電機的剛好能夠發揮專長貢獻所學。
如果我一直待在加油站可能沒機會當選模範勞工吧？擔任值班站長我不會表現比其他同仁優秀呀！只是我很幸運地在適當的位置剛好發揮所長，然後剛好被發現咱們似乎表現還不錯，衷心感謝所有認可我以及幫助我的同仁與長官們……謝謝您們！
25 - 陳正明 - 油品行銷事業部高雄營業處中芸漁船加油站
這次能夠獲選模範勞工本人深感萬分榮幸，首先要感謝長官的提攜，工會幹部的厚愛與推薦，加油站同事的支持，和評審委員的肯定與認同。
很慶幸自民國73 年起加入中油，當時為全國最大企業的大家庭中，將近40 年的時間。感謝公司提供友善環境，穩定工作，讓我不斷學習成長，盡一份小螺絲釘的力量。服務地點從台南營業處到高雄營業處，從汽車加油站到流動加油站再到漁船站；一路走來經歷台南新町的新南路站，烏魚子故鄉的茄萣區，油紙傘的客莊美濃區，服務偏鄉的流動站，落山風搶孤文化的恆春鎮，不靠海但有燒王船文化的南州鄉，高聳煙囪的大林埔部落，石化廠林立的林園區再到現在服務點捕鰻苗的中芸站，從山巔到海濱，從都會到鄉村，就像一塊塊拼圖拼湊出色彩鮮豔內容豐富的拼圖。
石油工會是工運的龍頭，對社會議題參與，福利的爭取及友會的聯合行動是個強而有力的團體，有幸成為工會會員一份子。
連續16 年蟬聯消費者理想品牌第一名的中油，我始終相信中油賣的不只是油品更是服務，是有溫度的企業，值此電車時代的來臨，期許公司不畏挑戰求新求變再創佳績，我中油我驕傲。
26 - 潘春南 - 油品行銷事業部東區營業處花蓮供油服務中心
感謝長官工會代表等多位幹部的厚愛與提攜，及感謝多位優秀同仁的禮讓，此次
當選2021年模範勞工銘感五內，深感殊榮，不勝感激。
時光荏苒，民國74年考進中油公司轉眼之間已過36年，擔任加油員，家人的喜悅與榮耀至今仍歷歷在目，一路走來受到長官及同仁的愛護、照顧與指導，都能做好份內的工作，克盡職守，達成上級長官所交付之工作。並且可以不斷地學習與成長。
感謝在中油這個美好的工作環境，它提供我穩定的工作收入，使生活安定、家庭美滿，公司完善的福利讓我無後顧之憂，可以在工作上全力以赴。也增長我的個人視野與見識，讓我時時以身為中油人為榮。
期盼公司永續經營再創佳績，明天更美好。這榮耀是屬於大家的，每位同仁都是努力奉獻付出，大家的表現都是模範，得獎實非我個人，而是團隊兄弟對我的提攜與愛護。
27 - 林盈志 - 天然氣事業部北區營業處苗栗供氣中心
很榮幸被評為110年度模範勞工，在這裡我要感謝長官與同仁的厚愛及工會代表的支持；這次能夠當選是對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今後工作的一種鼓勵。
自民國77 年進入中油PA 廠（ 樹林丙烷空氣混合氣工廠 ）至今已30餘年，前後擔任輸氣操作員、油品化驗及天然氣分析檢驗的工作。80 年調回苗栗擔任檢驗技術員，因職務上編制僅一人，對我而言是個具有挑戰性的工作，深怕力有不逮不能完成上級長官所交代的工作；在工作崗位上始終兢兢業業，不敢忘記剛進公司時前輩的教誨，秉持『中油人愛中油，做什麼像什麼 』及上人的開示『甘願做，歡喜受 』的工作心態，盡自己最大的努力認真做好自己的工作。在各職期間，感謝長官教導與同仁的照顧，學習到職務上專業知識與技能，99年12 月天然氣分析實驗室通過TAF認證(財團法人全國認證基金會)，順利克服挑戰。
「 實驗室獲得認證，只是開始，維持認證才是更重要與關鍵 」；同樣的當選模範勞工也只是開始。值此公司面臨退休潮，這幾年都有新進人員加入公司的行列，我的孩子也有幸成為國營事業的一員；身為模範勞工的我更須以身作則，當個名副其實的模範生。作好小小螺絲釘的角色，將工作經驗與技能傳承給下一代，教導後進同仁的正確的理念及工作心態，讓中油的火炬繼續發光發熱，為台灣經濟成長提供綿綿不息的動力。
28 - 洪 碧蘭 - 天然氣事業部南區營業處行政組
感謝南區處長官及全體同仁的愛戴，提名我參加模範勞工選拔，獲得提名，對我而言就是最大的肯定，一則非常感恩與欣喜，二則深感慚愧與心虛： 我認為南區處處本部人才濟濟，比我憂秀的同仁何其多！能獲得此殊榮，真的非常謝謝長官與同仁們美意的促成。
高中畢業那年巧逢最要好的同學邀約參加台中就業輔導中心的中油公司就業考試，於67年12月進入中油公司台中營業處服務，86年因為家務申請至台南營業處工作，100 年異動至天然氣南區營業處服務，迄今已經42 年又2 個月了，不可思議的工作年資，中油公司是我進入職場第一個工作，也是唯一的工作，這些年來生活紀錄承載著歲月的喜怒哀樂、悲歡離合人生變化，感謝中油公司這份薪資維持家庭基本開銷，讓我面對人生至慟仍然勇敢陪伴孩子度過最暗黑時期順利成長；人生，或許充滿著諸多的缺憾或不完美，心存感激今日我有擁有的一切。
目前擔任事務管理業務兼辦南區處福利小組執行幹事職務(連2屆)，因為兼辦了福利會各項業務，透過承辦福利會業務對轄區同仁有比較多的接觸與瞭解，深感中油公司對員工婚喪喜慶、醫療、重大疾病等等生活上的照料，如及時雨般照顧著員工，能夠在中油公司這個企業大家庭真是非常溫馨、幸福。
29 - 楊耀嘉 - 天然氣事業部永安液化天然氣廠氣化組
時光芢苒，進入中油這個大家庭悠悠然已36年了，我目前服務於永安廠氣化組，從事電力設備維護工作，感謝各級長官的提攜與弟兄們一路來的照顧，很榮幸獲選為110年度模範勞工。
以往工作性質都在輪班，自從接任領班後改成常日班，生活作息除了要重新調整外，工作上都要再經過學習。雖說人生就是不斷的在學習，工作上如此，生活中亦然，很幸運的是每逢遇到問題時身邊的長官與好友都會幫忙，凡事都能迎刃而解。
因為從事的是技術性的工作，感覺在老師傅退休後，新人才補位，工作沒銜接上，經驗傳承缺了樣，斷層得蠻嚴重的。應該透過更多的教育訓練來補足，尤其在維修經驗，很多都是課本上學不到的。
本人對工會的各項活動都會積極參與，這也是提升勞動權益，促進勞資和諧，並可創造勞資雙贏的方式。接觸福利小組業務已經超過16 年了，福利總會對每位會員的照顧算蠻全面性的，尤其是保險方面，這當然要歸功於諸位先進前輩設想周到，總讓人無後顧之憂。中油是大家的，中油人愛中油，感謝公司與工會提供優質的工作環境與福利，讓我不吝於向親朋好友推薦來考中油。
30 - 楊昌文 - 天然氣事業部台中液化天然氣廠氣化組
承蒙台中液化天然氣廠工會幹部及同仁的推薦與肯定，很榮幸讓我有這機會當選 年度模範勞工。台中廠輸氣製程工作向來以團隊合作，長官及夥伴們一直給予提攜及協助，這份榮譽應屬於大家的。
從102年始即進入台中廠輪班一職，經歷設備新增：NG1 摻配及二期儲槽、二級泵、ORV試俥，108 年擔任輪班代理領班，分擔領班工作，協助設備大修前置與復歸、試俥，維持製程操作安全與穩定。懷抱著做中學、學中做的理念，因第三接收站新進同仁在台中廠實習，負責為新進同仁教導製程操作、現場設備操作、設備巡檢與教育訓練，將於在職期間所學的知識與經驗，無私的傳承給新進同仁，希望有朝一日可以學以致用，一起為中油努力，貢獻社會。
再次感謝中油的栽培、工會幹部與同仁的肯定，也謝謝我的家人，一直在背後默默為我付出，我定會為台中廠竭盡全力，堅守崗位與職責，勇挑重擔，不負眾望所託，為公司永續經營進最大的努力。
31 - 黃春鶯 - 煉製研究所技術服務組
78年從成功大學化學研究所畢業後在化學系擔任助教1年後，即進入台灣中油公司煉製研究所這個大家庭工作，轉眼已邁入三十幾個年頭，我從一個衝動、自我的黃毛丫頭轉變成一個溫和、自主的中年人；在台灣中油這個大家庭中工作、學習、成長，秉持著熱情奉獻、奉公守法、認真工作、盡忠職守的精神達成各項工作與任務；期間我也學會了做什麼是什麼的做人道理，體會到大家庭的包容、寛容與融容的重要性。
79年9月進入煉製研究所後分派在環境工程組固體廢棄課(研究)，學習固體廢棄相關業務、支援現場技術服務，其間曾被指派協助成立水質認證實驗室並取得環保署認證；同時參與ISO 14001管理系統的建制初期及負責環工組的相關工作，88 年協助所方取得ISO 14001環境管理系統認證；85年間參與跨組( 工分組與環工組)冷卻水添加劑研究計劃，90~91年間因所內組織調整，調組到工業分析組無機分析研究專案，並續繼進行高廠冷卻水塔現場技術服務工作。後來工業分析組改回技術服務組，在技服組負責的工作有高廠(含中殼與福宏) 冷卻水塔現場技術服務工作、冷卻水水質分析與油相中重金屬元素分析的QA/QC相關工作、冷卻水塔供應工場洩漏與查漏油氣分析(GC)…等等。104年底高廠關廠至107年年終結束高廠現場技術服務相關工作，工作重心轉回所內陸續增加總氮分析及離子層分析等實驗室驗測相關工作；累積現場技服與實驗室測試、分析等實務經驗，提升運用相關知識用來協助現場查漏和解決現場製程相關問題，為公司減少損失並創造更大的效益。
工作穩定之後嚐試參加工會運作、選代表，為更多的同仁服務及發聲，參與工會各項活動、凝聚勞資雙贏的共識進而營造和樂的工作環境。＂認真工作、熱心公益，承先啓後、提攜後輩，尊重生命、勇於發聲，保護環境、愛惜資源＂積極向上的人生觀，獲得長官與同仁的支持與肯定當選模範勞工，感謝大家的厚愛，我將秉持一貫的態度、堅守崗位，互助合作完成上級交辦的各項任務；此外並將這份榮耀送給在天上的爸爸和媽媽，請你們放心，我會照顧好自己、好好過活。
32 - 游清泉 - 總公司人力資源處訓練所教務組
此次獲選110年度模範勞工殊榮，感謝主任推薦及工會常理與評審委員們的肯定與支持，願此榮耀與訓練所工作夥伴們分享。
自75年12月油品行銷事業部嘉南營業處評價人員進用，93年1月轉調訓練所行政組承辦採購及固定資產業務，96 年底通過初任專業性考升甄試，於101年1月起輪調轉任教育訓練師，辦理各項訓練及檢定業務迄今，在這段漫長的職涯生活中，受到很多的幫助，其中最感謝的莫過於各級長官的指導與支援、以及工作夥伴們的熱心協助與精神鼓勵，讓我從做中學習，一步一步的在繁雜細瑣的工作當中，找到對於工作的熱誠，可謂關關難過關關過，抱持感恩的心來完成各項任務。
感謝公司提供穩定的待遇以及良好的工作環境，讓我在工作之餘可以無後顧之憂的對工作付出，公司也提供了許多的教育訓練學程，以取得各項專業證照，提升工作職能，還能學習到許多不同領域的知識，讓我的職涯生活精采了許多。
最後我要感謝工會各級幹部不辭辛勞為會員爭取最佳的工作條件及福利，提供穩 定的工作權，能在中油公司這個大家庭工作，感恩公司培育、感謝工會的支持還有許多幫助過我的同仁，要感謝的事情太多，千言萬語道不盡，唯存感恩在心頭。
33 - 張瑞琨 - 探採事業部工程服務處管線工程組重機械駕駛員
這次能夠當選110年度模範勞工，首先感各位長官的推薦及石油工會第四分會理事及代表們的肯定與認同。讓我得此殊榮，甚是感激與感恩，願將這份殊榮獻給一起打拼的工作夥伴們，有你們的提攜與照顧才有今日的我。很慶幸能夠進入這個制度完善；福利優渥的中油大家庭，我們家算是吃中油奶水長大的，父親與兄長皆在中油服務，中油給了我穩定的工作與環境，讓我從一無所知到達專業的領域，且不斷學習與成長。
服務中油已邁入近四十年，為了配合公司政策與人員調度，回顧這些年來，民國70年擔任鑽井技術員、民國87年轉任工程服務處擔任管檢技術員、民國104 年轉任工程服務處管工組重機械駕駛員。在這期間從杳無人煙的山上鑽井工作到車水馬龍的管檢作業，因工作環境的需要，因而南北奔波，居無定所，其中的辛酸點滴在心頭，幸而有家人的支持與鼓勵，讓我一一克服了困境，與同事們同心協力、不畏艱難來完成上級交代的任務。
當選模範勞工是一種榮譽，也是責任的開始，期許未來將秉持這項殊榮，以中油人為榮，更加自我的要求、堅守岡位、克盡職責、懷著感恩的心、竭盡所能傳承前輩所留下來的經驗與專業知識，奉獻一己心力再傳承給新進同仁。讓中油這個大火把永續經營，成為人人心中的一盞明燈。
34 - 王文烈 - 探採研究所鑽井採油組
時光荏苒、歲月如梭，轉眼間在台灣中油這個大家庭，已過了35年多。
承蒙推薦獲選為模範勞工，甚感榮幸。在此深深感謝公司各級長官員的厚愛，讓我有此機會獲得殊榮。感恩公司的培育，與提供良好的工作環境，讓我在職場上能發揮所長，為石油鑽採研究盡一份心力。
本人在民國72年6月服務迄今，於民國79年7月，獲得國科會及公司推薦甄選，赴國立成功大學礦冶及材料科學研究所在職進修。在此感謝我太太林淑媚主任在教書之餘，又要照顧三個孩子(目前均任教職)。讓我無後顧之憂的順利獲得石油工程博士學位。曾暫調海域處半年，擔任海域鑽井之駐井鑽井工程師；曾借調鑽探處三個月，擔任舊營1號井之見習及代理隊長，協助井程設計、地層孔隙壓力之估測，及協助解決卡鑽問題。
任職探採研究所研究員期間，研究成果可謂豐碩，即時解決了現場問題及上級長官交辦工作，以提高了鑽井工程的鑽進率及降低鑽井成本。並擔任研究計畫主持人、主持及執行石油基金計劃及公司研究計劃。
主持及完成項目有：
1.鑽採工程設計及電腦化相關研究工作。2.鑽井成本分析資料庫的設計與建立。3.建立地層壓力預測模式與分析。4.鐵砧山新注產氣井鑽井工程設計及注/產氣能力分析。5.協助F構造開發井的設計工作。6.高傾角定向井及水準井技術研究研究。7.研究報告40餘篇、國外論文5篇、國內論文50多篇。
欣逢本公司查德礦區第一批原油已於民國109年11月底運抵臺灣，期盼延續查德礦區探勘成功之光，未來探採業務蒸蒸日上，本公司有更美好的遠景。
35 - 何昆發 - 探採事業部採油工程處出磺坑礦場電子儀器技術員
感謝石油工會及各級長官的肯定，獲選為台灣中油公司110 年模範勞工，深感榮幸與感恩。
自民國70年進入中油公司，任職儀器設備檢修工作近40年，首先要感謝職場同仁的提攜、幫助，以及長官不厭其煩的教導，才能在每次的工作能順利完成，能在這有制度的優質環境工作，我抱著感恩的心非常珍惜這份工作。
回想當初進入公司，在二氧化碳脫除廠，得到先進同仁的愛護與指導，在專業技能獲益良多，而後在脫水系統設備試俥，從新竹苗栗到台南等所有天然氣生產井儀控設備維修，面對不同的挑戰，在同仁德共同努力下，齊心度過，近幾年加入好多年輕又專業的新進同仁，心血新氣象，相信未來一切會更好。
模範勞工的殊榮畢生難忘，希望將這份榮耀與所有工作夥伴一起分享，祝福大家身體健康，闔家平安。
36 - 湯達政 - 探採事業部鑽探工程處修建組
民國70年進入中油公司探採事業部，服務至今已有39年時間，當時只想找個固定薪水之工作就心滿意足。回想在公司學習、教育、成長，度過人生精華階段，如今已是滿頭白髮的 ＂歐吉桑 ＂一晃眼過了耳順之年，明年底即將退休。工作上負責內燃機動力設備系統維護、保養、檢修工作，同時負責鑽井業務如：鑽、修、廢井工程及新竹海域鑽井船、水準鑽機等，長期在野外及海上，離鄉背景工作環境辛勞。更曾借調竹東福利會管理冰品店有6 年之久。
因緣際會參與工會，長期對員工權益、福利事項爭取代言。俗語云：「 一個人的成功是不應該在乎他擁有多少，而是在於他能為別人付出多少。」所以出來是為會員打拼，身為工會幹部都是「 歡喜做、甘願受 」，只有付出無怨無悔的服務會員暨協助公司及事業單位永續經營，這才是工會幹部的宗旨。
除了上班工作外閒暇之餘，也積極參與社區活動及弱勢團體服務。當選竹東員崠社區4屆理事及中油鑽探工程處新資源莊公寓大廈管理委員會主任委員。對於弱勢團體更時時捐助。
在這近40年中油的歲月裡，要感謝的人實在數不清，除了感謝各級長官的提攜與照顧以及素有革命情感同事們的讓賢外，也特別要感謝一路走來始終如一之所有工會幹部們的支持，使得達政能當選今年的公司級模範勞工。未來達政也會一本初衷，恪盡職守，為全體會員權益福祉戮力以赴，以答謝各位的厚愛。
37 - 鄭敏雄 - 液化天然氣工程處行政組桃園觀塘施工所
感謝簡逸翔理事提薦，感謝工會、長官及同仁的支持與肯定，獲選為模範勞工，至感榮幸，得此殊榮更要感謝個人在中油職場生涯中，各單位主管及工作夥伴們，有您們給我的關懷、指導、協助、支持及信任，我才能順利完成各階段工作及任務。
「模範勞工」名銜敏雄代表受領，這份榮耀謹請油銷部台中營業處加油站、彰化直銷中心、資訊處電信所及液化天然氣工程處，所有為公司永續經營共同打拼、盡心盡力、默默付出、克盡職責的夥伴們共用、共勉。
38 - 黃文賢 - 總公司轉投資事業處石油投資組
此次110年模範勞工選拔，感謝轉投資事業處吳處長的推薦及臺灣石油工會第五分會曹常理暨各級幹部的肯定，使我順利當選模範勞工。當獲知得到此殊榮時，心中感到無比感恩及榮幸，也讓我在職場生涯中再增添一份光采。
進入中油大家庭已逾10年頭，回想當初進入轉投資事業處後，即配合政府「質在內、量在外 」之石化高值化政策，協助公司推動國光石化、輕裂五碳烴合資生產計畫( 台耀公司)及異壬醇(INA) 合資生產計畫( 曄揚公司)等國內石化投資計畫；現則配合政府新南向政策，推動印度石化投資計畫。一路上受到許多長官及同仁的愛護與指導，同時我也秉持著兢兢業業、克盡職守之態度，使我在工作上都能順利地達成上級交付之任務，也因為大家的鼓勵與肯定，讓我在工作上有所發揮。
在工會服務方面，由工會小組長開始歷練，進而擔任臺灣石油工會第五分會第12及13屆會員代表大會代表，後榮幸受到第五分會第12屆會員代表大會代表之支持，當選臺灣石油工會第五分會第12屆理事會理事，協助第五分會推動各項工會事務及為會員爭取權益與福利。
最後，要再次深深感謝中油所有長官與同仁、工會與工運前輩的指導及協助，一路上有您們相挺，才能使得我獲得模範勞工的榮耀。
39 - 傅文勳 - 探採事業部國外業務處非洲經營組
石油工會在中油公司扮演很重要的角色，記得初來報到時，因熱心的天性獲選為第五分會60小組的小組長，為民服務。石油工會相當歡迎我們新血，積極提供不同管道以不同面相帶我們瞭解公司的營運，並且時常在我們所需時提供必要的協助、建議及居中協調。本人擔任小組長期間因初入公司，只能替會員跑腿打雜，在慢慢瞭解公司運作及同仁需求後，有機會擔任職安會委員勞方委員，替同仁在工作環境和條件上把關，漸漸累積經驗後，又有幸獲選事業部北區辦公室唯一席的勞資代表，更能進一步依法理替同仁爭取勞動條件應有的權益。
時間回到94年2月16日，本人依錄取通知至探採事業部報到，以地質師的職位進入中油公司，透過6個月走馬看花的實習，大致瞭解公司的運作模式、經營目的以及面臨困境等。實習結束後，分發至探採事業部負責國外礦區之評估取得及經營管理等工作，截至今日，本人已旅足中油公司探採、資訊、經營管理、人事行政等9 種不同職位，在每一個職位，皆有所學，並必有貢獻，感謝公司管理階層肯定並給予多樣化的機會在公司服務。
能夠獲得模範勞工選拔提名並贏得此殊榮，本人非常感恩。回顧進入中油公司至今16年，本著按部就班謹守本分的原則，盡力完成每一項被賦予的任務，並透過學習中油公司的企業文化，融入中油公司的大家庭，進而協助同仁工作或生活上的所需。未來還有一段時間會在中油公司服務，希望能秉持一貫原則，為公司創造獲利並繼續助人為樂。
40 - 阮世明 - 煉製事業部桃園煉油廠廠長室
從進高廠到桃廠42年間，職場路上靠著同仁互相幫忙，秉持戰戰兢兢學習態度與資深同仁不吝指導，讓個人在工作崗位上能與團隊共同克服與排除各項困境障礙達到單位績效，也很榮幸在退休之際受推薦獲頒桃廠模範勞工頭銜。
回首來時路，由於對運動的愛好加上有優雅的宿舍區運動環境吸引，民國69年在高廠排球俱樂部單式之副廠長及程建國、蘇耀輝長官好友鼓勵下參加高廠技術員甄試入廠，民國77 年配合牽手服務北士商學校而請調桃廠，也開始有機會在桃廠及桃園市，以自己愛好運動的興趣組織廠內、外體育社團組織服務廠內外同好，最後在出任工會幹部職務上為公司與地方政府、主管單位溝通，協助創造了較具體的保障公司權益貢獻成果。
獲選本年度桃廠模範勞工殊榮還是要感謝分享桃廠眾多志同道合同仁及長官們在工作崗位或員工體育社團服務的一路協助，也謝謝桃廠對近1500個家庭員眷的照顧了！
41 - 張慧宗 - 煉製事業部桃園煉油廠工業安全組
憶民國75年當時年輕的小夥子，進入中油桃園煉油廠擔任消防打火工作，歷經77年重大火災爆炸事件，從深夜到天明奮勇執行第一線的救災任務，而後於工安部門至今，期間親歷承攬商施工作業時，因硫化氫洩漏，造成不幸罹災事件，感受到一個家庭破碎的悲傷，深刻體認工安就像房子的支柱。因此時刻鞭策自己在工安專業領域學習成長，自我要求在工作崗位上務必做好工安，每當承攬商入廠教育訓練、小班教學或是現場工安查核，我總是不斷的嘮叨、叮嚀再叮嚀，力求落實執行「 工作人員作業安全八大保命規定 」。排除不安全的環境及糾正不安全的行為，就是要將安全放在第一位，關懷生命，落實工安，是生命財產的保障，期許桃廠永續經營，綿延茁壯成長。
30多個年頭歲月，承蒙各位長官的提攜教誨，以及所有工安夥伴、好友的愛戴扶持，更特別感謝六分會陳常務理事及所有評審委員對我的肯定與鼓勵，給我機會在桃廠職涯上獲得此份殊榮。此份榮耀與工安夥伴和好友分享。謝謝大家！
42 - 蔡明德 - 煉製事業部桃園煉油廠煉製一組
首先感謝小代表古錦堂工程師推舉參選模範勞工及六分會參與評審之理事、員的肯定，使本人能榮幸獲選110年度總會模範勞工之殊榮。
回顧自己從78年進桃廠迄今已三十餘年, 從分發至蒸餾工場輪班技術員基層做起，91年參加煉三組烷化工場試爐工作，99年參加內部考升調至煉三組真空製氣油工場擔任助理工程師，103年完成HPU-3試車工作、10年升任工場長，109年4月調煉一組經理室專案、109年7月接任第二柴油加氫脫硫工場長迄今。經歷過從基層不分晝夜輪班生活到常日班助理、主管等工作。然而不管在哪個階段，時時刻刻叮嚀自己「 人生如戲 」無論扮演哪個角色，都須盡本份做好該扮演角色。
進入中油桃廠後更有發現有許多優秀同事、領班及長官，除了可當我學習榜樣外、並能在工作及生活上遇到困難時幫忙解惑及對感謝許多長管我的提攜照顧。
最後感謝中油提供良好的工作環境，讓我有一路成長和許多歷練機會及給我穩定的收入才能安居樂業迄今。中油文化有許多優良傳統營是私人企業所沒有，但也有一些落後跟不上時代進步的法規陋習、願在退休前仍在中油的日子裡，能夠繼續堅守工作崗位將受公司栽培及所學回饋給公司年輕後進，繼續將好文化傳承，一起來為中油永續經營進步繼續努力。
43 - 余惠銘 - 煉製事業部桃園煉油廠技術組
自民國72年進中油桃園煉油廠服務，至今也已36年餘，轉眼間我也從一個充滿活力的年輕小夥子，在經歷了30年的煉油廠磨練，而成為一個頭髮泛白、牙齒動搖的老態之人了。
我是新竹人。猶記得剛進廠時，每週都騎機車往返於新竹與桃園之間，著實辛苦。數年後終於置產，搬至桃園，成為桃園人。才結束了這種風塵僕僕的通勤日子。
技術組品保課是個團結快樂的檢驗單位，雖然品保課不是煉油廠的一級單位，但是我們的分析數據卻是操作現場的重要依據，更是成品油能否出廠的唯一保証，真可謂重要矣！
很高興能夠成為中油的一份子，更高興當選模範勞工。今後，我將秉持30年來競競業業的工作態度。在工作崗位上繼續努力，繼續加油。好好的擦亮中油的火炬標緻，讓它照亮社會的每個角落，並發揚光大。
