台灣移工聯盟舉辦「移工五一行動」，聚集在勞動部的門前，手舉布條呼喊口號，呼籲勞動部廢除私人仲介、強制政府對政府聘僱。

　　免除私人仲介從中的介入與剝削，才能真正保障在台移工的基本勞動權益，這是極為簡單的道理，可惜勞動部始終無所作為，導致移工被多剝了一層皮，從而引起移工強烈的反彈，堪稱政府的不作為，實在有待改進。

　　按照移工的訴求：「我們是人，不是仲介用來賺錢的工具。」、「廢仲介、要G（government）to G」，俾採取政府對政府簽約之模式，確實有需要找移工服務的家庭，毋庸透過人力仲介公司，直接向政府申請即可，此乃簡便可行做法，並無窒礙難行之處。

　　由於政府畏葸怕事的緣故，把人力仲介公司當成防火牆，一旦聘僱移工雇主與移工之間發生紛爭，鑒於勞動部本身並未站在第一線，形成了「不做不錯」的效果，勞動部毋須把責任全面攬在自己的身上，大可以一推了事，因為千錯萬錯都是聘僱移工雇主之錯，政府反而置身事外，何樂而不為？

　　換句話說，政府沒有把心思花在人民及移工的身上，一切只求自己的方便，因此凡事拒人於千里之外，貪圖豁免個人責任而已，難怪引起移工強烈反彈，至於有需要外勞提供服務的家庭，亦因政府長期的不作為，而感到萬般無奈，畢竟對於移工來說，人力仲介公司的抽取傭金，形同變相的剝削。

　　當然，中華民國與菲律賓、印尼、越南…等移工的母國之間，並無外交關係的存在，欲大剌剌地採取政府對政府簽約之模式，現階段可能存有極大困難，但是不妨透過白手套的方式，例如兩岸關係藉由海基會與海協會互動的途徑，據以達成相同的效果，這是辦得到之事。

　　引進移工的事項，涉及國內諸多的家庭生活，原屬於重大公共政策的範疇，絕非僅止於個人的家務事，政府有必要挺身而出，不能繼續當縮頭烏龜，堪稱政府的失職，至今政府沒有盡到服務、保護移工責任，反而將其應提供的公共服務「私有化」，成為私人仲介獲利的來源，而備受社會各界的詬病，乃是其來有自。

　　勞動部不能繼續裝聾作啞，凡事眼不見為淨，毋寧應該站出來，直接替移工及國人做出更佳的服務，俾雇主樂於使用直聘管道，而勞動部提供必要協助，切忌勞動部不做不錯心態繼續發酵，坐視雇主與移工繼續受害，而一無作為，導致台灣人權的國際聲譽掃地以盡。

　　充其量人力仲介公司就是「人頭」，一旦出現移工逃跑之情事，勞動部唯人力仲介公司是問，從未反省本身職責所在，所以碰到任何疑難雜症，勞動部莫不一推了事，寧可樂得輕鬆，卻沒有發揮自己該有的績效，似此衙門心態不改，遲早砸爛台灣的國際形象。

　　形勢比人強，以台灣當前的社會環境，對於移工提供的各式各樣服務，在在構成迫切的需要，套用晉朝陶淵明所說的話：「彼亦人子也，可善遇之！」我們允當善待移工，把他們當成自己的家人，以減少不必要的剝削。