[工會動態報導]101年09月份／編輯室整理

石油勞工

工會動態報導
工會活動報導

	101年09月份

1日	1.	就久任獎金積餘年資補償相關事項，莊理事長請國民黨中央黨部林中森秘書長協助，透過黨政協商平台，協調行政院處理。
3日	1.	上午9時，本會工安衛生處曾處長及勞方委員參加中油公司101年第3季勞工安全衛生委員會。
	2.	本會趙順景副理事長等一行4人赴韓國FKCU參訪。

		(1010903中油召開101年第3季工安委員會議)

		▲中油林茂文總經理主持本次工安委員會議。	▲勞方委員與會情形。


		▲陳崑海委員發言。	▲曾浚吉委員發言。


		▲莊坤陣委員發言。	▲湯達政委員發言。


		▲王金土委員發言(左為陳崑海委員右為莊坤陣委員)。

4日	1.	下午2時，莊理事長陪同第四分會理監事拜訪中油公司林茂文總經理，就探採事業部組織及業務調整事宜交換意見。
	2.

5日	1.	上午10時，莊理事長邀集經濟部部屬事業四工會及北水工會理事長，以及本會公保年金推動小組，討論公保年金化事宜。
	2.	下午3時，莊理事長及王秘書長拜訪菸酒工聯，就國公營事業保障員工權益事宜交換意見。

		(1010905國公營事業公保年金研討會議)

		▲國公營事業公保年金研討會議召開情形。	▲關於公保年金推動進度及內容研議。


		▲友會提供資料讓大家明瞭各事業間差異。	▲與會的友會幹部。

6日	1.	上午9時30分，僑光科技大學舉辦「企業危機中勞資夥伴關係之建立」論壇，假台中市僑光科技大學召開，第一階段專題演講題目為「企業危機與工會角色」，講座為衛民校長，與談人為台中市勞工局賴淑惠局長；第二階段專題演講題目為「巨型企業的人力資源策略」，講座為渣打銀行人力資源部陳建良副總裁，與談人為中正大學勞工關係學系簡建忠副教授；第三階段專題演講題目為「公司社會責任與董事受任人義務」，講座為中正大學林德瑞教授，與談人為總統府趙守博資政；最後並由莊理事長主持綜合座談。參加人員包括本會位幹部、中油公司主管，勞工相關系所師生及各工會代表亦共襄盛舉，共計約百餘人參與此次論壇。
	2.	本會舉辦第1梯次101年模範勞工觀摩研習活動，莊理事長親往機場送行。
	3.	第一分會召開理事會。

		(1010906本會幹部參與僑光科大論壇)

		▲僑光科大商學院王冠閔院長主持開幕式。	▲僑光科大衛民校長講授企業危機與工會角色。



		▲台中市勞工局賴淑惠局長擔任與談人。	▲渣打人資部陳建良副總裁講授跨國巨型企業的人力資源策略。


		▲中正大學勞工關係學系簡建忠副教授擔任與談人。	▲中正大學財法系林德瑞教授講授公司社會責任與董事受任人義務。


		▲總統府趙守博資政擔任與談人。	▲莊理事長主持綜合座談。


		▲幹部上課情形。	▲幹部課堂上發問情形。


		▲曾浚吉委員發言。

		(1010906本會模範勞工第一梯次出國觀摩(王承賓提供))

		▲本會莊理事長至桃園機場送行並叮寧注意事項。	▲本會出國觀摩的模範勞工及其家屬。

10日	1.	本會舉辦101年小組長訓練第1梯次活動，訓練課程包括：莊理事長主講「石油工會近況與運作」；職工福利委員會羅世隆主任委員主講「福利業務概況」；勞工董事主講「董事會運作概況」；以及中華電信工會朱傳炳理事長主講「民營化前後員工權益之比較分析-以中華電信公司為例」。授課內容豐富，受訓學員一致好評，整體訓練成效顯著。

		(1010910本會召開101年小組長訓練(第1.2梯次))

		▲本會101年小組長訓練一景。	▲莊理事長報告工會業務情形。


		▲福利會羅世隆主委報告福利業務。	▲孫志偉董事報告中油公司業務情形。


		▲黃金來董事報告公司業務情形。	▲中華電信工會朱傳炳理事長講授中華電信民營化過程及對策。


		▲小組長上課情形。	▲7小組長上課情形。


		▲小組長上課情形。

11日	1.	本會舉辦101年小組長訓練第2梯次活動。
	2.	上午9時，莊理事長列席中油公司9月份擴大業務會。
	3.	本會第三分會召開理監事會議。
	4.	本會第六分會召開理事會。

12日	1.	本會第五分會召開理事會。

13日	1.	上午10時，全國產業總工會於台中召開理監事會第2次會議。
	2.	下午職工福利委員會勞方委員會前會假竹銘樓10F舉行，莊理事長與勞方委員就近期會員權益相關議題雙向溝通。
	3.	本會舉辦第2梯次101年模範勞工觀摩研習活動，莊理事長親往機場送行。

		(1010913本會模範勞工第二梯次出國觀摩(徐金文提供))

		▲莊理事長至機場送機並叮嚀模範勞工注意安全。	▲模範勞工國外觀摩活動團體合影。

14日	1.	中油公司召開第615次董事會。

		(1010914媒體就基本工資議題採訪莊理事長)

		▲媒體就基本工資議題採訪莊理事長。	▲莊理事長回應採訪情形。

17日	1.	本會舉辦101年小組長訓練第3梯次活動。
	2.	第一分會舉辦101年幹部訓練，莊理事長受邀前往報告「石油工會近況與運作」。

		(1010917-18本會召開101年小組長訓練(第3.4梯次))

		▲莊理事長報告工會近況與運作。	▲莊理事長授課情形。


		▲福利會羅世隆主委報告福利業務。	▲孫志偉董事報告公司營運近況。


		▲黃金來董事報告公司營運近況。	▲小組長上課情形。

		▲中華電信工會朱傳炳理事長講授中華電信民營化過程及對策。	▲小組長上課情形。


		▲小組長上課情形。
18日	1.	本會舉辦101年小組長訓練第4梯次活動，總計4梯次訓練參與人次達約800餘人，對於增加基層工會幹部之學能及凝聚工會對議題之共識，有相當顯著之成效。

19日	1.	第六分會舉辦101年幹部訓練，莊理事長受邀前往報告「石油工會近況與運作」。

20日	1.	上午10時，莊理事長與全產總幹部假立法院中興大樓103貴賓室，針對基本工資緩漲議題，召開記者會。除呼籲政府應尊重基本工資審議委員會，整合勞資學政之審議結果，並對枉顧勞動尊嚴之政務官嚴厲批判。
	2.	行政院勞工委員會舉辦101年度勞工董事專業知能提升及經驗交流研習班，本會孫志偉董事、黃金來董事及蕭崇鴻理事參加。

		(1010920本會聲援全產總於立法院召開基本工資記者說明會)

		▲莊理事長與友會理事長於立院召開記者會說明全產總對基本工資的立場。	▲莊理事長下戰帖邀請財經官員就基本工資調整議題進行辯論。


		▲莊理事長說明工會立場。	▲大同工會林進勇理事長發表看法。


		▲勞陣秘書長孫友聯發表看法。	▲莊理事長與友會理事長呼口號抗議基本工資不調整。

21日	1.	台灣環境管理會計協會接受經濟部國營會委託計畫，探討國營事業員工薪資及獎金改善方案，上午9時假中油公司510會議室舉行與中油公司及石油工會之訪談。由於事關員工權益甚鉅，本會莊理事長率幹部出席，表達工會堅決反對以社會觀感為由，檢討員工權益之作法。
	2.	上午10時30分，莊理事長與行政院勞工委員會王如玄主委研商，有關行政院近期漠視勞工權益種種措施之後續因應方案。
	3.	下午2時30分，莊理事長拜訪台灣電力工會，就台電及中油公司面臨嚴峻批評，及經營改善小組所定檢討員工權益相關議題，交換意見並研商共同因應措施。

24日	1.	中油公司職工福利會假人事訓練所舉辦101年福利業務研習，莊理事長受邀前往報告「石油工會近況與運作」。

25日	1.	莊理事長列席第二分會理事會，並就近期員工權益議題之發展，與二分會幹部雙向溝通。
	2.	下午4時，天然氣事業部陳執行長來訪，就近期媒體報導天然氣價公式調整等議題，提出說明並交換意見。

26日	1.	上午11時，莊理事長拜訪立法院盧秀燕委員。

27日	1.	上午9時，本會召開第13屆理事會第6次會議；會中除中油公司就「員工薪資及獎金改善檢討」、「101年財務虧損及改善對策」及「經營改善小組議題推動現況」等3項進行業務報告外，並針對各項提案充分討論。
	2.	下午2時，全國產業總工會針對基本工資緩漲議題，於行政院前表達抗議，莊理事長嚴正譴責，行政院漠視勞動尊嚴及勞工基本生活之措施。

		(1010927本會召開13屆第6次理事會議)

		▲莊理事長主持本次會議。	▲黃金來董事報告中油營運近況。


		▲福利會羅世隆主委業務報告。	▲中油主管說明業務近況。


		▲中油張瑞宗副總經理報告業務。	▲中油林永周處長報告業務。


		▲中油企研處廖滄龍處長報告業務。	▲陳清安常理發言。


		▲陳垣銘常理發言(左1王鵬富理事、左2朱震文理事)。	▲孫明財常理發言(左為王傑鳳理事)。


		▲沈筱莉常理發言。	▲王鵬富理事發言(左為王秋景理事)。


		▲阮仁宏理事發言(左為蘇富華理事)。	▲蕭崇鴻理事發言(右為楊紀忠理事)。


		▲陳立人理事發言。	▲一分會陳枝章常理發言。


		▲三分會陳明哲常理發言。

		(1010927本會聲援全產總至行政院抗議基本工資未調漲)

		▲行政院佈署大批警力戒備。	▲本會幹部至行政院前聲援全產總抗議活動。


		▲二分會陳嘉麟常理擔任此次活動的司儀。	▲本會幹部聲援。


		▲莊理事長發表對行政院未調基本工資之看法。	▲大同工會林進勇理事長發表看法。


		▲桃園產業總工會毛振飛理事長痛斥基本工資未調。	▲勞陣秘書長孫友聯發表看法。


		▲國民黨中常委姚江臨到場聲援。	▲工會幹部蛋洗行政院抗議。


		▲奮力丟擲雞蛋表達對基本工資未調整的氣憤。	▲行政院官員在警察護衛下出來接受陳情書引起場面騷亂。


		▲莊理事長接受媒體訪問發表對基本工資未調的看法。

28日	1.	莊理事長拜訪立法院委員，尋求友好委員審查中油公司101年預算，勿損及員工權益及福利預算。