石油勞工

[專題報導]2014海峽兩岸勞模交流會記要./江文銓專題報導

2014海峽兩岸勞模交流會記要/江文銓

       
 

[專題報導]2014海峽兩岸勞模交流會記要./江文銓

[專題報導]2014海峽兩岸勞模交流會記要./江文銓

 
  ▲參加本次交流的台灣模範勞工代表團。 ▲作者於交流會上發言之情形。  
   
   

 

 

壹、前言:         中國職工交流中心為進一步增進兩岸工會及勞工的交流與合作,于中中華全國總工會在廈門勞模休養中心( 亦稱,海峽兩岸職工交流基地) 首次舉辦「2014 海峽兩岸勞模交流會」,以加強兩岸勞模情誼,弘揚「勞動光榮、勞動偉大」的精神,成為社會相互認同的普遍價值。中國職工交流中心建置兩岸工會及職工交流平台,藉此促進海峽兩岸工會及職工常態交流,兩岸相互觀摩學習,強化健全工會組織,提昇職工技能、知能,保障勞動權益,爭取勞工福祉,匯聚兩岸勞工智慧,凝聚各方共識,共同開創中華民族經濟新願景。貳、海峽兩岸勞模交流會及參訪行程:

日期 行程摘要
12月1日(週一) 啟程,抵達廈門;參訪廈門港務公司工會、拜訪勞模馮鴻昌工作室
12月2日(週二) 海峽兩岸勞模交流會;報告會:(1)大陸工會簡況、(2)海峽兩岸的交流與合作
12月3日(週三) 漳州交流與參訪
12月4日(週四) 莆田交流與參訪
12月5日(週五) 泉州文流與參訪
12月6日(週六) 旅遊鼓浪嶼;勞模交流會總結及意見交換
12月7日(週日) 返程

參、海峽兩岸勞模交流會出席人員         一、海峽兩岸勞模交流會出席人員:         (1) 中華全國總工會港澳台辦公室幹部等         (2) 福建省總工會領導幹部等         (3) 台灣勞工代表團( 共計74 人,含全產總15 人)         二、海峽兩岸勞模交流會勞模競賽工作簡報報告人:全總工會經濟技                 術部勞模管理處處長陳伶浪         三、海峽兩岸勞模交流會報告會主講人:         (1) 中國工運研究所呂國泉所長(亦是全總勞動關係研究中心主任)         (2) 廈門大學台灣研究院政治研究所所長張文生教授肆、交流會記要:         一、用心規劃交流會,值得借鏡學習:2014 海峽兩岸勞模交流會在廈門「海峽兩岸職工交流基地」盛大舉行,主辦單位將工作人員名單及聯絡方式、全體出席會議人員名冊、各單位代表之班機及接送時間、車輛安排及陪同人員( 含司機與聯絡電話)等資料鉅細靡遺列入會議接待手冊,執行時依日程表按部就班推動,對出席交流會人員之膳宿關照及交通安排無微不至,顯示對交流會及出席會議人員的重視與用心,皆是值得我方學習借鏡參考,在此表達最高謝意。         二、兩岸工會及職工交流提昇技術與知能水平: 就地安排參訪行程,深入基層瞭解工會運作及勞工工作情形。鑑於港埠進出口業務忙碌有序,職工崇尚勞動,敬業精神值得效法學習。科技產業各項技能大幅創新邁前,已非昔日僅著墨於代工產業,成就不凡產業價值,間接嘉惠勞工薪酬與福利。兩岸除官方往來互訪外,藉由海峽兩岸工會及職工交流平臺,促使兩岸工會組織與職工之間有正規常態接軌的機會,共同推動兩岸工會及職工技術與知能全面性交流。兩岸勞工積極參與勞動權益對話,有效連結及強化雙方勞動階層之互動與互信,藉此營造更良好氛圍服務兩岸勞工。「海峽兩岸勞模交流會」就是啟動兩岸勞動力推昇更高技能就業品質的平臺。         三、深化兩岸勞工合作互助互利:海峽兩岸職工交流可引領工會各級領導及職工有更全面性的接觸,兩岸勞模常態互訪交流必有正面收獲,也是兩岸多層次交流層面中,非常重要之ㄧ環。藉由交流會深化兩岸工會與職工相互瞭解與合作,保障勞工權益,已經有了初步的成就。在目前經濟全球化的環境下,兩岸工會及職工已面臨許多相類似的負面狀況,甚至在大型跨國企業市場份額強勢佔有的陰影籠罩之下,兩岸工會及職工都必須面對來自此等雇主的剝削,均有賴提高兩岸工會採取相互合作,共同克服困境。         四、重視勞動權益:針對兩岸勞工現在面對的勞動環境與市場的趨勢,我們如何去保障「勞動派遣」,這些非典型僱用勞工的基本勞動人權,是相當重要的議題。兩岸工會與職工交流已經對相關議題進行深入的討論,並已達到初步的共識。據悉,歷年來的兩岸工會論壇均致力於(1) 達成連繫兩岸工會合作情誼、(2) 努力促進兩岸經濟發展的基本核心目的。在未來兩岸工會應著重(3) 擴大兩岸職工交流深度與廣度、(4) 兩岸工會爭取勞動權益經驗成果及勞動訊息分享、(5) 兩岸工會與職工交流,應是積極與正面的方向,並永續進行協議合作。         五、經濟環境趨惡之因應:全球經濟已連動在一起,各國經濟彼此相互激烈競爭,貿易保護主義增加後,外需日趨緊張,經濟結構調整難度日愈加大,中小企業生產經營困難等等,加上近年來歐美經濟不振,海峽兩岸現都面臨經濟成長萎縮的問題,經濟轉型發展已是兩岸共同面臨緊迫的任務工作。         六、順應職場變化勞動轉型:因應經濟環境轉惡,工會及職工必須調整及提昇服務經濟水平及勞動技能轉型: (1) 保障兩岸勞工之工作權益,引導職工崇尚「勞動光榮、勞動偉大」的精神; (2) 提升職工技能水準與知能,打造堅實的職場基礎; (3) 進而促進職工就業與創業,為服務兩岸經濟轉型發展創造有利的條件; (4) 加強兩岸工會與職工交流合作,為服務兩岸經濟轉型發展不斷貢獻力量。         七、勞模交流會凝聚兩岸工會與職工共識:召開勞模交流會不斷凝聚兩岸工會與職工共識,共同致力於推進兩岸關係和平發展的共識,建置成為兩岸工會與職工交往的有效機制,對培養兩岸優秀職工相互學習很有幫助。         八、交流協助契合了兩岸關係和平發展:工會及勞模交流協助契合了兩岸關係和平發展進入鞏固深化階段的新形勢,反映了兩岸職工的共同心願,表達了兩岸同胞攜手同心共圓美好願景。全面深化改革的推進,不僅將深刻改變大陸經濟社會發展的面貌,也必將為臺灣經濟社會的發展提供新的機遇,創造更為廣闊的空間,兩岸工會和勞動界的交流交往正迎來新的大好發展時機。         九、兩岸共同逐夢:海峽兩岸工會及職工論壇,係建制兩岸工會及職工聯誼交流最好的平臺,兩岸工會與職工可以藉此進一步加強交流合作、共同推動兩岸關係和平發展積極建言獻策,為兩岸勞工爭取權益,共同努力追逐美麗的民生經濟夢想,是兩岸同胞的共同嚮往目標,也是兩岸工會及職工的共同期盼。共構強大的經濟體實現偉大的中華民族夢,離不開兩岸關係的和平發展,迫切需要兩岸工會和職工為此作出共同努力。兩岸交往進一步擴大到經濟合作領域,為促進經濟融合創造了更有利的條件。兩岸經濟發展是一體的,密不可分的,發揮中華民族的智慧,讓兩岸感情融乳的職工,共創更寬廣、共贏的空間與未來,讓兩岸勞工一家親,共營兩岸職工兒女情。伍、交流會會後心得及努力與學習事項:         一、參加「2014 海峽兩岸勞模交流會」才充分瞭解大陸當局用心規劃、制定及推動勞工政策快速又有效率,協助整體經濟成長快速進步,民生樂利。藉由國家經濟建設發展,帶動地方繁榮及人民生活富裕。「勞動創造財富,奮鬥譜寫輝煌」,這是不變的硬道理,         二、陸方工會高層與台灣勞模代表親切懇談,對工人階層和勞模給予極高評價,強調堅持崇尚勞動、造福勞動者、弘揚勞模精神、尊重勞模偉大、發揮勞模帶領作用,並搭建兩岸勞工交流平台,全方位推動兩岸勞工交流互訪溝通機制,顯示勞動階層兢兢業業、埋頭苦幹、犧牲奉獻的精神,作為經濟進步社會繁榮和諧發展的典範,與會各界意見齊鳴交流收獲豐富。         三、台灣近年來政黨互鬥不斷,政治內耗卻阻礙經濟建設,經濟成長遲滯,導致民生困頓,人民怨聲載道,實非台灣人民之福。         四、大陸方面推展兩岸模範勞工交流的創新,促使台灣勞工新形態深度交流,得以深入瞭解大陸經濟現況,尋找有利勞動商機。陸方亦熱切期盼兩岸勞模繼續深度交流,出席會議人員均一致同意本交流繼續辦、規模加大、讓更多的勞模參與盛會。         五、海峽兩岸和平發展得之不易,大家應予倍加珍惜的共識,共同努力持續推動兩岸健康發展。臺灣的希望及發展在大陸,兩岸人民血脈相連一家親,發揮智慧心手相連協力合作奮鬥,共同努力創造經濟奇蹟,追求兩岸職工未來的共同權益。         六、最後特別感謝全產總莊理事長爵安( 亦是臺灣石油工會理事長) 推派本人參加此次勞模交流會,因而得以眼界大開,增廣見聞,得以挹注各方交流經驗,收獲滿載而歸,未來將藉此心得全力推展工會事務,爭取勞動權益,造福更多勞工兄弟姐妹,謝謝您。

 
   

 

 
 

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