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[勞工議題]沃爾瑪終於同意員工組建工會/朱言貴勞工議題

沃爾瑪終於同意員工組建工會/朱言貴

        面對工會組織活動的能量,全球最大的量販公司被迫屈服,同意在其內部成立工會,在在證明資本家只重視實力,此乃千古不易之定律!         依據香港星島日報之報導,素有反工會運動的美商沃爾瑪集團,係全球知名的零售企業量販組織,日前終於允許員工在公司內部組建工會,這是一項破天荒的舉動。         沃爾瑪不再強硬的主要原因,是因為中共國家主席胡錦濤,透過中央維護穩定辦公室親下戰令,再經由「中華全國總工會」的施壓,最後迫使沃爾瑪為之讓步,而且勢必造成連鎖效應,後續的發展不容小覷。         世所周知,沃爾瑪集團係全美最大量販店,但是碰到中共黨中央的既定決策,亦不得不聽命服從。當然,沃爾瑪集團鑒於大陸龐大市場,就唯有全力予以配合,因為好漢不吃眼前虧,而兩害相權取其輕,沃爾瑪實在不願輕忽龐大市場商機。         雖然沃爾瑪從1995年進入中國市場,便始終抗拒在其企業內成立工會組織,甚至於連其競爭對手家樂福集團都已成立工會,仍然負隅頑抗到底。不過,畢竟形勢比人強,面對中共中央正式出面強力干涉,縱使挾持跨國企業的龐大勢力,在在難以進行有效的抗衡,唯有望風披靡的分。         事實上,這一點對國內、外的企業管理,深深具有啟示性。我們不能因為財團財大勢粗,遂對於其要求不惜一一接受,美商RCA公司留下來的污染後遺症,迄今桃園縣地區的民眾依然感同身受,政府適時地伸張公權力,確實有其實際上的需要,畢竟台灣不是列強的殖民地。         勞工組織工會的權利,原本屬於基本的人權之一,落實這一方面的人權保障,絕對屬於舉世共通的價值標準,具備普世之價值,並且易地而皆然。針對所有「對」的事情,吾人只有堅持到底,才能贏得跨國性企業之尊敬,別無其他的終南捷徑可循,自不待言。

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