石油勞工

[勞工權益]以行動具體落實捍衛會員權益目標.在野聯盟大團結.工會主張受肯定/編輯室勞工權益

以行動具體落實捍衛會員權益目標 在野聯盟大團結 工會主張受肯定/編輯室

        92年5月30日下午3時,莊理事長率主任秘書吉廷邦、秘書戴國榮(第四分會常務理事吳光興、第六分會常務理事林國興亦北上關心)前往立法院關切中油公司92年度預算審議情形,時至晚間近7時,有關本會主張之恢復加班費用、反對資產減資繳庫及刪除民營化基金等議案或經三讀通過,或經院會表決通過,其詳細審查結果如后:
        

相關議案

提案內容 審查情形 審查結果

恢復加班費用

 

為顧及中油公司因應油品自由化之競爭及未來之營運發展,用人費用之超時工作報酬,應參酌91年度決算數額,核實報支。 朝野協商達成共識 院會三讀通過

 

反對中油資產減資繳庫

 

為避免中國石油公司所有之房、地資產於民營化過程中遭不當處分,造成投資人產生公司資產被掏空之疑慮。自本(92)年度起該公司任何房、地資產之處分應正式編列變賣預算送立法院審議通過後始得執行,不得以任何理由及需要先行辦理後補辦預算、減資或以任何其他方式執行房、地資產之處分。 贊成:118 反對:97 棄權:0

院會表決通過

 

刪除民營化釋股收入

因「中油民營化計劃書」中,尚未就中油公司民營化、釋股及員工權益等事宜,與工會協商,因此建議刪除公營事業民營化基金項下,所編列之中油公司10億股釋股收入190億元 贊成:119 反對:92 棄權:5 院會表決通過。

        在此,除了由衷感謝立法院國民黨團、親民黨團、無黨籍聯盟及所有力挺石油工會主張的委員們之外,對於本會與各分會眾多幹部之用心參與,亦一併申謝。未來,本會更將密切監督後續發展,並堅守工會立場,持續為捍衛會員權益而努力!【本文為台灣石油工會第9206號快訊;於92/6/2發佈】

        ※編者按:這三案一直是困擾工會的問題,林信義任經濟部長時,在經濟部會議的一句「再縮加班費20﹪」,造成所屬事業單位長達2年多的困擾,尤以現場單位更是捉襟見肘,又要馬兒跑又要馬兒不吃草,工會為此多次到經濟部、國營會協商,但都不得其門無功而返,此次在院會中以朝野協商達成共識的方式並三讀通過,可說解去了緊勒中油用人費的金箍。

        政府為了舒緩財政壓力異想天開要收回公營事業的資產再轉分派給其他單位使用,這樣固然一時解決財政的燃眉之急,但也加重了事業營運的成本,既而再強化公營事業無績效的刻板印象,這次在院會中表決通過「反對中油資產減資繳庫」案,降低了民營化前公司資產遭掏空、經營體質惡化的危機。

        前兩者實與中油的民營化都有關連,而台灣石油工會以往一貫採反民營化的立場,但歸諸世界潮流趨勢,反民營化運動都一直處在弱勢。工會前以石油業法為防,一再以引發勞資爭議來擎砥,其最終目的無非是不能接受罔顧員工權益,惡質的民營化政策,以往民營化政策的實行大都以事業的經營權、所有權更迭為考量,員工的工作權從無著墨之處,因而關廠、裁員、減薪層出不窮,此趨勢造成將民營化的事業,員工士氣崩潰,營運慘淡,員工權益亦隨此惡性循環而更趨不保。工會一直都主張企業經營在人,企業要雙贏,必須保障員工權益,使之心無罣礙,經營方能有成。此次「刪除民營化釋股收入」案的重點亦在此,員工權益未與工會協商,民營化就須暫延,工會守住了保障員工權益的最後防線,此役戰果雖稱輝煌,但工會如無會員做為後盾支持,也就宛如無牙之虎,因此在此呼籲我會員必須與工會密切配合,唯有團結才能造就一切!

 

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