工會活動報導

勞工董事業務動態

        本會勞工董事黃清賢、羅世隆、葉瑞安於九十二年二月十四日第五○二次董事會提案追蹤如下：

臨時討論事項第六案：

        案由：有關煉製事業部「高雄煉油廠轉型規劃詳細可行性研究」案，預估發包金額美金65萬元（約新台幣2275萬元）。

        說明：本案爰於高雄煉油廠轉型規劃案，該案已奉九十一年十二月十三日第五○○次董事會

        決議：「以中油永續發展層面考量，高廠轉型有其必要性，惟經濟效益及預估就業人數應務實評估」。此項規劃完成後，高雄煉油廠將由目前之油品及石化基本原料生產工廠轉型成石化中間原料製造及高科技中心。決議：經主席徵詢全體出席董事決議如下：

        一、照案通過。

        二、本案發包作業俟高雄煉油廠轉型規劃案奉行政院核准後辦理，惟前置作業可及早辦理。

        三、規劃本案應審慎評量所列七種石化衍生物之市場潛力、注意後勁居民之意向、高科技污染之處理、台塑公司在大陸投資石化產業之影響及各產品、副產品之輸儲系統等評估事項，並審慎訂定底價，節省費用。

臨時動議第一案：

         案由：輪班津貼制度未落實前，請提高輪班同仁夜點費，以激勵同仁工作士氣案，提請審議。

        說明：

        一、現行國營事業薪資結構未反映輪班人員、非輪班人員在於工作環境、工作特性及危險性等職場差異和抗壓容忍度，致現場輪班人員無法藉由外在的酬償獎勵，進而達到內在的工作滿足，已對工作效率的提昇造成莫大影響。

        二、基於考量企業整體競爭力與效率之提昇，建議將現行小夜點費由原一五○元提高至二五○元；大夜點費由原三○○元提高至四五○元，以符合工作酬償合理化原則，並達到激發員工潛力，創造企業最大利益之目的。

        決議：經主席徵詢全體出席董事決議請經理部門評估分析後提報下次董事會討論。

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