臺灣石油工會月刊特訊

             [專題報導]515定點陳情,經濟部門前的吶喊

515定點陳情,經濟部門前的吶喊

     5月15日來自南部高雄三廠的員工一千餘人,在「天未光」前上路,清晨到了經濟部門前陳情。總會及各分會亦前往聲援,因為「加班費不當管控」是大家共同的語言,一致的心聲向官員說:No!

         一分會兄弟關心:高廠受制25年遷廠政治承諾,如果高廠遷廠了,員工失業事小,影響石化業整體發展,及國家經濟的發展失衡,那時「代誌就大條了」。

        另外,我們有加班,不給加班費要用補休代替,官員的規定不合理又違法,但是員工承受「罵名」。算了我們不想在加班費上斤斤計較,但我們要「輪班津貼制度化」,這就是我們的訴求。

 

     

 

[專題報導]515定點陳情,經濟部門前的吶喊

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勞方代表前排自左至右:陳秋宰理事、黃啟埴秘書、王吉永常務理事、黃清賢理事長。後排:孫志偉代理事長、張樹榮主任秘書、全國總工會吳海瑞常務理事。 資方代表團龐大陣容由潘文炎總經理率軍,本公司邱吉雄副總經理、謝榮輝副總經理、人事處龐睿穎處長均列席。

[專題報導]515定點陳情,經濟部門前的吶喊

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孫志偉代理事長云:加班費管控20%的緊箍咒,一定要去掉。 國營會呂桔誠副主委,王吉永常務理事、黃清賢理事長,逐字、逐句推敲。

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