【轉知】行政院人事行政總處函以,請加強宣導並落實公部門職場霸凌及性騷擾防治相關事宜,請查照並轉知所屬。
為建構健康之職場環境,落實公務人員保障法第19條、公務人員安全及衛生防護辦法第3條、性別平等工作法,請關心同仁,重視單位和諧及相互尊重、避免發生霸凌及性騷擾情勢。
參考資料及網址:
1.員工職場霸凌防治與處理建議作為
2.員工職場霸凌處理標準作業流程(範例)
https://ccs.cyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=6911
3.員工職場霸凌防治處理流程篇
https://www.dgpa.gov.tw/uploads/dgpa/files/202310/4a54801d-bdd0-4ef9-b1f7-bbb9a25a61ef.pdf
4.行政院所屬中央及地方各機關(構)性騷擾案件申訴處理作業流程指引