勞工職業災害保險及保護法上路-職災勞工大保障

工安處

  勞工職業災害保險及保護法(以下簡稱災保法)自102年開始進行法制作業,103年提出專法版本,後來遭立院屆期不續審退回後,於110423日經立法院三讀通過,同年430日總統蔡英文公布該法案今(111)51日專法上路,透過職業災害保障規範的整合,有效落實災前預防、災害補償及災後重建的政策目標,提供勞工獲得最完整的保護。

  災保法以制定專法的形式,將勞工保險條例的職業災害保險,及職業災害勞工保護法相關規定予以整合,除擴大納保,受僱勞工到職即有保障,一旦發生職災,政府有給付保證;提升各項給付,勞工災後生活有保護;雇主也藉由少許保費,讓勞工獲得大保障,雇主更有效分攤補償責任;並整合職災預防與重建業務,使整體職災保障制度更善。透過「三保一完善」的政策,除了現行已加保的勞工可受惠外,新納保的勞工朋友也同樣有保障,藉此創造工、企業及社會三贏局面。 以下是各重點的說明:

擴大加保對象

  受僱於登記有案事業單位勞工,不論僱用人數,全部強制納保,新增4人以下事業單位約有 30 萬受僱勞工納入保障體系。受僱事業單位勞工自到職日就有保險保障,如果發生職災,萬一雇主沒加保,仍有給付保障。另提供多元加保管道,未來受僱於自然人雇主或是實際從事勞動之人員,都可以透過便利超商6000機台或網頁等簡便管道辦理加保。

全面提升給付保障

  投保薪資上限由原本的新臺幣45,800提高至72,800元,下限11,000提高至基本工資(25,250元),並充實各項給付權益,如:一、擴大醫療給付:醫療費用、健保特殊材料差額補助。二、傷病給付前 2 個月發給平均月投保薪資 100%,第三個月起發給 70%,最給付長2年。三、增加失能年金:依失能程度按月發給平均月投保薪資70%50% 20%,不按年資計。失能年金如果符合相關資格,且符合眷屬補助資格者,每人加發眷屬補助10%,最多加發20%四、遺屬年金:加保期間死亡,按平均投保薪資50%發給,不以年資計。不符請領年金資格者,則發給遺屬一次金。

  相關津貼補助內容也充實調整,包括:一、被保險人於傷病住院期間或發生失能事故,生活無法自理而有看護需求者,提供照護補助。二、經醫師診斷需使用輔助器具者,提供器具補助。三、部分職業病潛伏期長,對於退保後始診斷罹患職業病者也提供醫療、器具、照護補助、失能或死亡津貼等。

雇主小額保費‧勞工大保障

  保險費負擔的部分,受僱勞工的保險費用仍由雇主全額負擔,若是加保在職業工會的勞工則維持自負保費60%、政府補助40%。保險費率的部分,自實施日起,每三年調整一次費率,依2022年最新職災保險費率平均為0.20%計算,若受聘勞工以現行的最低工資25,250元新台幣來說,雇主需負擔51元;若以平均月投保薪資72,800元計算,僅需繳納146元就可以獲得保障。對雇主而言,每月支付小額保費,就能讓勞工獲得大的保障雇主也可減輕動輒數十萬甚至上百萬元的職災補償責任,有助企業穩定經營。

職災預防及重建

  這次立法的核心是整合職災預防及重建業務,讓職災保障體系更周全。為協助職業災害勞工儘速重返職場,在醫療期間早期介入,以個案管理服務方式提供專業評估服務及相關諮詢,並擬定復工計畫。職能復健勞工得請領最長 180 日的職能復健津貼,針對雇主協助職災勞工設置復工之輔助設施、事業單位僱用職災勞工亦提供補助。除在職被保險人享有預防職業病健康檢查外,對於曾從事有害作業者,在轉換工作或離職退保後,也提供健康追蹤檢查。單獨立法後,保費收入20%用來編列經費,成立職業害預防及重建中心統籌辦理職災預防及重建工作,藉由預防及重建機制的有效連結及強化,於前端落實預防作為,減少職災發生

  綜上,災保法歷經8年多的時間,從勞工保險條例提升為專法,這段過程實為不易。保險的目的主要就是降低勞工就業的風險,讓勞工不僅對於家庭能夠照顧,也能為社會盡心盡力。政府也應該正視勞保財務的健全發展,才能讓台灣的基層勞工有更堅強的後盾。災保法通過後確實可以提供遭遇傷病的勞工更好的保障,以傷病給付的改變來說,新法規定前2個月發給平均投保薪資之100%。第3個月起發給平均投保薪資之70%,最長2年;而之前勞保條例則是第1年按平均投保薪資70%發給,第2年減為50%,最長2年。所以,當勞工發生職災時,透過積極的重建措施,協助職災勞工重返職場,並且建構預防、補償及重建的完整職災保障體系這項立法是值得肯定的。

參考資料:

1.勞動部網站

2.聯合新聞網,職災保險法5月上路 擴大納保範圍30萬人受益

3.聯合新聞網,法人職災預防及重建中心揭牌 提供職災勞工一條龍服務

4.518職場熊報,勞工職災保護法通過,哪些給付再加碼?4大好處報你知

5.Tech News科技新報,勞工職業災害保險及保護法即將上路!低於基本薪資 63 萬名勞工受益

6.工商時報,勞動保險司長白麗真 扛勞工三大保險

圖01.災保法專法效益四大面向包含擴大納保範圍、提升給付保障、整合預防重建、提供津貼補助。(資料來源:聯合新聞網)
圖02.財團法人職業災害預防及重建中心今(111年4月29日)揭牌,將從職災「預防」、「保護」及「重建」三面向,提供工作者職安衛照顧擴大、職場健康臨場親近、職災勞工一條龍個管、職業傷病診治照顧健全、復工計畫重返職場專業等9大項服務。(資料來源:聯合新聞網)
圖03.「勞保條例」與「勞工職業災害保險及保護法」重點比較表 (資料來源:Tech News科技新報)
  • 圖01.災保法專法效益四大面向包含擴大納保範圍、提升給付保障、整合預防重建、提供津貼補助。(資料來源:聯合新聞網)
  • 圖02.財團法人職業災害預防及重建中心今(111年4月29日)揭牌,將從職災「預防」、「保護」及「重建」三面向,提供工作者職安衛照顧擴大、職場健康臨場親近、職災勞工一條龍個管、職業傷病診治照顧健全、復工計畫重返職場專業等9大項服務。(資料來源:聯合新聞網)
  • 圖03.「勞保條例」與「勞工職業災害保險及保護法」重點比較表 (資料來源:Tech News科技新報)