勞工議題

基本工資政策，政府應該口徑一致／朱言貴

        基本工資本勞、外勞是否脫鉤，再度成為勞資攻防焦點。經濟部長施顏祥贊成分開處理，但勞委會主委王如玄再度賭上烏紗帽，全力阻止兩者脫鉤。

        此外，在總統府與行政院之層級，總統府與行政院意見不一，馬英九總統同意勞委會之做法，而行政院長則贊同脫鉤之主張，彼此步調不一現象，令民眾看得霧煞煞，而顯得無所適從。         當然，脫鉤與否各有其考量，本勞、外勞基本工資不脫鉤，屬於「國民待遇」原則，符合世界潮流趨勢，而本勞、外勞之基本工資脫鉤，則屬於資本主義作風，為大多數的資本家所肯定，則屬於毋庸置疑之事，各有其理念的依據。         基本上，總統與行政院長對於重大政策，必須於對外宣佈之前，即需做好充分的溝通，不宜出現歧異的說法，否則徒增紛擾罷了。台灣既然有意邁向國際社會，而且這一點正是朝野之共識，那麼就應以之當成核心價值，朝這樣的方向去努力以赴，如果還在劃分本勞、外勞區別，實在太「見外」了。         何況中華民國正欲與環球各國，協商簽署「自由貿易協定」（FTA），假設猶在堅持基本工資的處理，必須維持本勞、外勞脫鉤處理，根本趕不上時代的腳步，蓋在世界貿易組織的架構下，一旦雙方簽訂FTA之後，對方的勞工即大舉來台，必須維持「國民待遇」原則，難道我們要等到那個最後關頭，才迫不得已地採取開放的政策嗎？         不寧唯是，執政黨一再嘲笑民進黨的鎖國政策，使得中華民國經濟陷入停滯，然而印證於實際，維持基本工資本勞、外勞脫鉤之做法，完全無視於世界潮流的演變，也是一種落伍與守舊之作風，既野蠻、又不人道，缺乏公平性可言，必須及早予以揚棄，否則中華民國礙難在國際社會中立足，遑論爭取其他國家的認同。         倘若我們真正想融入國際社會，那麼首先要有心理準備，即是徹底打破人我之間的樊籬，並且將之視為最為核心的價值，天下沒有任何具備說服力的理由，可以在本勞與外勞之間，找得出形成差別待遇的正當原因，此乃毋庸置疑之事，何必時至今日，仍然在這個問題上打轉，難道我們怯於及時迎向世界嗎？         然則為了中華民國之生存，亟需追求國際的交流，我國那麼在乎與其他國家之間的自由貿易，就不應該劃分彼此，才是正辦。有關外勞工資部分，非但有基本工資適用，而且尚須劍及履及，馬上加以落實，才能對國際社會有所交代，同時贏得各國之認同與尊重，而樂於與中華民國簽署FTA。         這是地球村的時代，而「地球是平的」，彼此間互通有無，大家各憑本事賺取工資，本勞與外勞應該一視同仁，才符合公平原則。