[專題報導]本會103年度幹部訓練報導／訓練處

石油勞工

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	本會103年度幹部訓練報導／訓練處


	▲莊理事長報告工會近況與運作。	▲本次訓練會場情形。


	▲一銀工會宋介馨理事長講授員工理財規劃。	▲一銀陳英蘭專員做實務講解。


	▲學員與講師互動情形。	▲莊理事長與林燦卿常監主持反民營化意見交流座談會。


	▲學員試說其反民營化觀點及論述(發表-王鵬富代表)。	▲發表反民營化看法及論述-陳國祥代表。

	本會今年度幹部訓練於103 年6 月25日至27 日假宜蘭香格里拉冬山河渡假飯店舉行，參訓的對象有本會代表、理事、監事、勞工董事、中油職工福利委員會勞方委員、勞資會議勞方代表、工安委員會議勞方委員、本會顧問、分會常務理事、分會常務監事及分會秘書等共約120 位幹部參加。本次三天兩夜的訓練課程設計在安排上涵蓋相當多的元素，包括工會組織運作、理財規畫、勞動法令、公司營運、福利會業務及健康養生概念等，筆者整理本次訓練的授課過程摘要如下：第一天的課程首先是安排莊理事長報告石油工會的近況與運作，向幹部們說明工會近來面對的各項議題與挑戰，包括經營績效獎金處理的情況、立法院的預算審查、監督事業單位經營績效、勞保及公保年金的改革、新進人員及高廠人力移轉、天然氣第三接收站、桃廠遷廠及反民營化等議題，均詳細地說明處理的經過與後續追蹤和努力的方向，讓在座的幹部瞭解工會近期的作為，莊理事長更特別在開場白時以新聞影片向參訓幹部說明5 月9 日至桃園機場為林董事長送機事件的始末，基於「中油公司發生鉅額虧損林董事長仍頻頻出國而無心於經營」的理由，莊理事長率近百位幹部至機場表達本會的不滿，此舉引來媒體的關注，本會強烈要求林董事長應該專心於公司的業務經營，為創造更大的營收而努力，不可再放任公司繼續虧損下去，故莊理事長在課堂上特別強調本會應盡最大的努力來監督事業單位的經營績效，才能確實保障會員的權益。為加強幹部的理財規劃觀念，本次邀請第一銀行工會宋介馨理事長及陳英蘭專員前來講授有關理財的課程，陳專員在課堂上展現其專業，並毫不藏私地教導學員在這物價高漲的時代如何存錢賺錢的方法，參訓幹部均表示獲益匪淺，尤其在交流座談階段，幹部們欲罷不能地提出心中的疑問，陳專員亦很有耐心地逐一回答，傳授理財觀念、知識跟方法，獲得廣大迴響。第三堂課安排的是「民營化議題座談」，幹部們在課堂上熱烈地提出對民營化議題的看法，研討如何在這個受民粹操弄的時代裡，扭轉社會大眾認為把中油公司民營化會更好的印象，在彙整意見後，可試著用假設的立場來向外界說明：「試想，一旦中油公司民營化了，台灣人民的生活還能像現在這樣安定跟方便嗎？」模擬說服的對象包括社會大眾、電視名嘴及民意代表等。對工會來說，反民營化是一條艱辛漫長的路，但身為工會的幹部在此時更必須責無旁貸地扛起重任，凝聚內部共識，互相團結共同迎接各式各樣的挑戰，為捍衛會員的權益而努力。為強化幹部對法令的熟知，本次訓練邀請勞動部勞動關係司金士平視察來講授「團體協約法制度概說」。金視察以實務上的團體協約的簽訂案例來介紹台灣團體協約簽訂的現況，並以團體協約的意涵、協商、內容及團體協商之定位、效力等概念讓參訓幹部一窺團體協約制度之全貌，最後提出目前團體協約法運作上不如預期的原因包括行政部門的過度介入、國內關注焦點只重視勞動基準法、缺乏誠信協商機制及不當勞動行為的發生等。為解決上述的困境，團體協約在目前的實務上出現了新的契機，包括引進美國與日本特有的誠信協商義務及增設不當勞動行為裁決機制，惟這兩個新的契機仍得通過實務運作的檢驗。為增加幹部們對事業單位營運的瞭解，本次訓練特別安排中油公司陳綠蔚總經理來報告公司的營運近況。陳總經理首先就公司目前的營運虧損及油品的營運模式說明，總結出營運上的困境包括油價未能及時反應成本致虧損、人力結構老化且斷層嚴重，及法規限制致營運效率不佳等，並提出涵蓋了探勘、煉製、石化、天然氣及油銷等重大業務的事項，內涵包括海外及兩岸合作、安全穩定操作及生產、輕裂工場之產銷調度、氣源及接收站規劃，及提升加油站通路績效等。最後陳總經理提出公司的未來努力方向：檢討油氣價公式、確保工安穩定操作、加速改善人力結構及啟動高廠關廠作業。在業務報告結束後，陳總經理與上課的幹部進行交流座談，幹部們紛紛向陳總經理反映所屬單位的問題，期望陳總經理能積極協助處理，解決基層單位遭遇的難題，甚至有幹部向陳總經理提出為了穩定員工的工作情緒，提振員工的士氣，建請事業單位應停止所有關於民營化的作業，共同創造勞資和諧的局面，為中油公司的永續經營來打拼！為了讓幹部瞭解有關福利業務方面的概況，本次訓練安排台灣中油股份有限公司職工福利委員會羅世隆主任委員來向幹部們作說明，羅主委任職主委多年，對福利業務及法規均相當熟稔，對福利事項的處理亦相當犀利，本次訓練羅主委亦就關於福利委員會的福利金、福利品、保險及預算等業務均作了詳細地說明，讓幹部們更加清楚瞭解與自己切身相關的福利資訊。擁有健康的身體才是人生最大的財富，為了增加工會幹部對養生與健康觀念的重視，本次訓練特別邀請勞動部林振裕技監來講授「職場健康與養生」，林技監以活潑生動的方式進行授課，並從三大面向來剖析如何養成良好的健康與養生的習慣( 如下表)，讓參訓的幹部獲益良多。


	▲發表反民營化看法及論述--顏飛龍代表。	▲發表反民營化立場及看法--戴明樂顧問。


	▲勞動部勞動關係司金士平視察講授團體協約法制度概說。	▲中油陳綠蔚總經理報告公司的營運近況。


	▲福利會羅主委報告福利業務狀況。	▲勞動部林振裕技監講授「職場健康與養生」。