勞工權益

本會104年小組長訓練紀實／訓練處

       本會今年度小組長訓練於5 月5 日至7 日及5 月11 日至14 日分五梯次，假南投埔里友山尊爵酒店舉行。參訓的對象有本會第二分會、第三分會、第四分會、第五分會及第六分會小組長；本會理事、監事、台灣中油( 股) 公司職工福利委員會勞方委員、勞工董事、台灣中油( 股) 公司勞資會議勞方代表；分會常務理事、分會常務監事、分會秘書、分會訓練組長等共約900 位幹部參加。訓練主要目的是使工會基層幹部瞭解工會組織運作、近期作為及遠程目標，並加強其知能。基於上述目的，本次訓練各梯次二天一夜的訓練課程設計在安排上涵蓋相當多的元素，包括工會組織運作、福利會業務、理財投資規劃及健康養生概念等，筆者整理本次訓練的授課過 程摘要如下：        第一天的課程首先是安排莊理事長報告石油工會的運作現況，包括100 年經營績效獎金的爭取經過、103 年經營績效獎金的處理、立法院針對104 年台灣中油公司的預算審查、監督事業單位的經營績效、中油公司104 年度的新進人力、公保年金的改革、高雄煉油廠轉型處理及反民營化等議題均詳細地說明處理的經過與後續追蹤和努力的方向，讓在座的小組長及與會幹部能更加清楚瞭解工會近期的作為。在上述議題中，會員最關心的莫過於反民營化議題，莊理事長向與會學員詳述反民營化的來龍去脈和工會應對的策略，並向學員保證，就反民營化的議題上，工會向來都是堅持一貫的立場，就是「堅決反對」!        從莊理事長報告工會在反民營化過程中所作的努力可知，「臺灣石油工會堅決反對民營化！」這一點是無庸置疑的，所以莊理事長特別請學員結訓後返回原單位時向會員傳達，毋須因為一絲的風吹草動而自亂陣腳，全體會員應團結一致，工會亦絕對會以最大的努力來確保會員的權益，誠如本會章程三條所揭示的意旨：本會以保障會員權益為宗旨。故在此向全體會員呼籲，應對臺灣石油工會保持信心，唯有摒棄一切無謂的猜忌，才能將全體會員的向心力凝聚起來，工會才能帶領全體會員衝破所有的難關！為加強小組長的理財投資觀念與退休規劃的概念，本次邀請第一商業銀行股份有限公司高級專員張永勝先生及黃宣銘先生前來講授有關理財投資分析的課程，張專員與黃專員在課堂上充分展現其專業，以「財富管理資產配置」-- 淡定與定期定額投資法及「全權委託效率操作」等概念，教導學員如何在這物價高漲的時代裡對抗通貨膨脹，提供學員有效的存錢、賺錢方法，以及建議如何打造優質的退休生活，講師的投資方法涵蓋積極冒險與穩健安全的方式，參訓學員均表示獲益匪淺並會善加利用。        為了讓小組長們能充分掌握福利業務的概況，以利遇會員有疑義時能適時作說明，在本次的訓練安排台灣中油( 股) 有限公司職工福利委員會羅世隆主任委員來說明福利會的運作概況。羅主委自民國92 年接任主委迄今，多年的任職經驗，讓羅主委對福利會的各項業務均相當熟稔，處理福利事項的思慮也相當細密，有關福利金的配置運用均講求合理性，各種福利事項亦均能依循公平性的原則來處理，獲得會員的廣大迴響。另有關保險業務方面，羅主委亦提醒學員應熟讀保險手冊，以備不時之需，並能週知會員，千萬別讓自己的權利睡著了。        現代人在工作忙碌之餘，往往忽略了健康與養生的重要性，殊不知擁有健康的身體才是人生最大的財富，為了增加小組長對養生與健康觀念的重視，本次訓練特別邀請勞動部林前技監振裕來講授「職場健康與養生」，林技監自勞動部退休後轉任國立台北大學教授，在健康養生方面有多年豐富的研究經驗，在本次的訓練課程中，林教授將畢生習得的知識傾囊相授，並從保養、營養及休養等三大面向來剖析如何養成良好的健康與養生的習慣。在保養方面強調應維持良好的生活習慣及適當的休閒活動與運動；在營養方面強調應調整不良的飲食習慣，並注意食品的安全與衛生問題；在修養方面強調應知足常樂，保持正向、樂觀、積極的心情迎接每一天的生活。        本會104 年小組長訓練已圓滿落幕，小組長是工會最基層的幹部，本次的訓練除了希望小組長能在理財投資與健康養生方面的知識有所增長外，主要還是希望讓小組長清楚瞭解工會的運作近況與作為，俟返回單位後能轉達會員週知，避免會員對工會產生不必要的誤會而分化了凝聚力；另外透過本次的訓練後，小組長對於福利會的業務概況也能更清楚掌握，俾便協助福利會向會員釋疑，確實扮演工會與會員間訊息傳遞與溝通的橋樑。